各位老闆、HR大哥大姐，係咪成日覺得香港請人，難過中六合彩？洗碗無人做，地盤缺後生，搞到你自己都要落手落腳做？唔使咁灰住！其實政府有個「補充勞工計劃」（俗稱外勞計劃），就係專登幫你哋呢類請人請到頭都大嘅雇主。不過，成日聽人講輸入外勞好麻煩，文件多到暈？唔使驚，等我今日化身「外勞小百科」，用最地道（兼有啲幽默）嘅粵語，同你拆解得明明白白！
唔係咩工都可以請外勞！26個「指定」崗位類別逐個睇
首先，最緊要搞清楚，香港外勞唔係話請就請。勞工處份清單寫到明，主要涵蓋兩大類，等我一秒同你歸類分析：
- 「技術員級別」技能工： 呢類通常要一定手藝同經驗。例如：
- 機電工程類： 電工、空調製冷設備技工。無咗佢哋，夏天公司部冷氣壞咗真係會焗熟。
- 建造業類： 混凝土工、紮鐵工、隧道工。香港起樓、挖隧道點少得佢哋？
- 技術操作類： 印刷機員、模具員。你手上本雜誌，可能就係佢哋幫手印出嚟。
- 「支援服務級別」勞工： 呢類就係香港極度短缺，但社會極度需要嘅崗位。
- 餐飲零售類： 廚師、侍應、店務員。茶餐廳無廚師？諗下都覺得震撼。
- 護理服務類： 護理員。應對老齡化，佢哋真係重中之重。
- 其他服務類： 保安員、司機、貨倉管理員。無保安，座大廈點算？
簡單嚟講，個list主要針對本地真係請唔到人，或者無人願意做嘅工種。唔好幻想請個外勞返嚟做CEO啦。
數據歸類分析：邊行最缺人？人工大約幾多？
根據過往經驗同數據（注：此為基於計劃普遍情況的分析，具體數據需參考勞工處最新統計報告），有幾點可以參考：
- 成功獲批大戶： 飲食、護老、建造呢幾個行業，長期係輸入外勞計劃嘅「常客」。原因你懂的，辛苦、工時長，本地勞力市場根本填唔滿。
- 職位分佈： 技術工同基層服務崗位大概各佔半壁江山。證明香港係兩頭缺：缺技術藍領，也缺服務業人手。
- 關於「外勞人工」： 呢點係重點！根據計劃，你請外勞出嘅工資，唔可以低過本地相關職位嘅市場中位數。即係話，你想用「低價」請人係行唔通㗎，目的就係保障本地工人飯碗同唔會壓低市場薪酬。所以，出糧前最好做定功課，查清楚個中位數係幾多，預鬆啲預算。
「申請外勞流程」係咪好似打機咁難？
成個申請外勞流程，大概可以分成幾個「關卡」：
- 本地招聘關： 你要證明真係喺本地請唔到人。通常要登足4星期招聘廣告，然後將無本地人應徵嘅證明（得啲無厘頭CV都得）整理好。呢關係用嚟敷衍…啊唔係，係用嚟證明你真係有努力請本地人先。
- 遞表申請關： 填好勞工處份申請表，連同上面嘅證明，仲有公司商業登記等文件，一併遞交。文件要齊，唔係就會打回頭。
- 審批等候關： 交咗表就進入漫長等待。勞工處會審核，睇下你個職位係咪真係在名單上，同埋有無影響本地就業。順利嘅話，會俾你原則性批准。
- 搞簽證安排住宿關： 拿到原則性批准，就要幫你請嘅大陸外勞搞工作簽證。同時，你要安排佢哋嘅外勞住宿，地方要合乎標準，唔可以太擠迫。外勞住宿费用通常都係雇主負責，呢點要計入成本。
聽落好似好多步，但其實只要跟足指引，文件準備得妥當，都唔係想像中咁「地獄」。
點樣可以行少啲冤枉路？
如果你睇到呢度，覺得「嘩！咁多步驟，我唔識搞啊！」，好正常。好多中小企老闆都係咁諗。所以，市場上就有啲專業嘅外勞仲介公司幫手。一間可靠嘅外勞仲介推薦，可以幫你處理大部分文件、對接外勞來源、解釋外勞申請資格、甚至協助安排外勞住宿，等你可以專心返自己盤生意。
講到呢度，如果你已經心郁郁想了解多啲點樣合法、快捷地請到幫到手嘅員工，與其自己盲摸摸去搞申請外勞原則性批准同外勞批文，不如考慮搵專業團隊幫手。例如，港通外勞就專幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅繁瑣事宜，從申請到員工到港，提供一條龍服務，讓你快速解決人手荒。有任何疑問，歡迎隨時透過電話或WhatsApp查詢熱線 98264656，了解你公司係咪符合外勞配額同具體嘅請外勞程序啦！