各位老細、各位打工皇帝，有冇發覺最近行過地盤、酒樓或者安老院，多咗好多新面孔，講緊嘅係帶住不同口音嘅朋友仔？無錯，就係輸入外勞啦！香港勞動力短缺講咗N年，政府終於都要出招，搞搞個外勞計劃，幫手舒緩下人手荒。不過呢單嘢，由傾到落實，真係一匹布咁長，仲要喺立法會度被各位議員「重點關心」咗好一輪㗎。
話說政府舊年提出，想將「再培訓局」個名同職能擴一擴，連請輸入外勞、專才同埋海外勞工呢啲「外援」事務都歸佢管，諗住可以一條龍服務，慳水慳力。點知班議員一聽，個個都擰頭兼擰手，話：「唔得！咁樣會變咗『鼓勵輸入外勞局』o架！」驚死本地工人飯碗不保。嗰陣個會開到火藥味濃過火鍋湯底，最後政府都要「跪低」收回提案，認真牙煙。
咁唔通就咁算數？緊係唔係啦。香港啲工程、護理、飲食業，請人難過登天，好多老細等到頸都長。所以，個外勞計劃最後都係要行，不過就轉個形式，唔改組個局，直接用現有機制去處理申請。即係話，各位雇主如果真係請唔到人，依然可以透過指定程式去申請輸入勞工，個申請外勞流程大致上冇變到，但政府話會加強審核同監管，確保真係冇本地人肯做先會批。
好啦，問題嚟啦。請外勞，最實際係咩？梗係銀紙啦！啲外勞人工點計先？呢點政府有指引，就係唔可以低過相關職位元嘅本地人工中位元數，即係話要請得人，就要出個合理價，唔可以壓價。之不過，計埋住宿、保險、仲介費，其實雇主個成本都唔輕。所以好多公司都係去到最後一步，真係冇辦法先會行呢條路。
講到最受歡迎嘅外勞來源地，大陸外勞肯定係其中之一，大家同聲同氣，文化相近，適應起嚟都快手啲。尤其係建造業同技術崗位，好多有經驗嘅師傅都願意過嚟做。之但係，點樣可以合法、穩陣請到佢哋，中間啲文件、批文、配額點搞，對於好多中小企嚟講，真係聽到都頭大。
嗱，如果各位老闆睇到呢度，已經開始頭痕，諗緊：「唉，啲程式咁複雜，我自己點搞得掂啊？」咁你就問對人喇。與其自己盲摸摸，搞到一頭煙，不如交俾專業嘅團隊幫你手啦。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656。由瞭解申請資格、準備檔，到之後嘅住宿安排，一條龍幫你跟到足，等你唔使再為請人嘅事頻頻撲撲，可以專心打理生意。請人難，但搵到對嘅幫手，件事就可以變得簡單好多㗎！