香港雇主而家真系頭疼，請人難，請到合心水嘅人更難！餐飲、零售、建造，個個行業都嗌緊“人手荒”，鋪頭門口個招聘廣告貼到發黃都無人問津。人工年年加，但係本地求職者就話“呢行辛苦啊”、“工時長啊”，情願送外賣都唔入行。搞到好多老闆自己落場做到只積噉，賺嘅錢都未夠出糧，真係陰功。
其實有冇諗過“香港輸入外勞”呢條路？政府個“補充勞工優化計畫”就系幫緊我哋呢班中小企老闆。以前手續繁複，等批文等到頸都長。而家簡化咗，如果某啲職位真係喺本地請唔到人，就可以申請輸入外勞，幫補下手。不過唔好以為係“大撒幣”，個計畫有規矩嘅，首先要證明你真係好努力喺本地請過人，但請唔到，先可以遞表。
講到外勞申請資格，唔係話你話請就請。雇主同外勞都要符合條件。外勞通常要有一技之長，或者肯做一啲本地人唔願做嘅職位。之不過，外勞人工就要跟足香港嘅“規定最低工資”，唔可以出少個崩，仲要提供標準福利同埋合理嘅外勞配額，唔可以全部崗位都換曬外勞。所以話俾大家知，請外勞並唔係為咗壓價，而係為咗解決“無人做”嘅困境。
有老闆可能會問：“咁手續咪好麻煩？” 老實講，自己搞係會頭痕㗎，填表、證明、同部門溝通，分分鐘搞幾個月。所以精明嘅老闆，都會揾專業幫手。專業嘅公司熟知招聘外勞嘅成個流程，由幫你評估職位、準備申請理由，到同境外機構對接，一手搞掂，等你可以專心做翻生意。
最後提多句，如果真係有需要，揾間可靠嘅公司幫手指引下，會慳返好多時間同精神。就好似“港通外勞”，專幫雇主輕鬆請大陸外勞，有乜疑問，打個電話或者WhatsApp過去問下，佢哋條查詢熱線係 98264656，瞭解下又唔使錢，話唔定就解決到你嘅難題呢。