各位老闆、HR姐姐，最近係咪覺得請人難過登天？尤其係飲食同零售呢啲「勞動力黑洞」行業，出高薪都未必有人肯做。唔使驚，政府個「補充勞工計劃」原來已經靜靜雞放寬咗兩年幾，幫咗唔少企業續命！
冇錯，個計劃優化之後，申請門檻降低，處理時間都快咗。根據最新數據，截至今年頭，輸入外勞嘅原則性批准已經超過十七萬宗，數字嚇親人！其中最多人申請嘅，唔使問都知係餐飲同酒店業，真係佔咗成個計劃近四成，睇嚟大家都被「人手荒」搞到頭都大。
你可能會問，咩工種先請到大陸外勞？其實而家放寬咗好多，由以前嘅技術員，到而家嘅侍應、洗碗工、清潔、售貨員，甚至物流送貨哥哥都有份。想像下，你間茶餐廳終於可以請到足夠人手招呼客人，廚房唔使做到一腳踢，係咪即刻見到曙光先？
不過，申請外勞流程聽落好似好複雜，又要證明本地請唔到人，又要安排住宿，仲要同相關部門打交道。好多老闆一聽到「程式」二字就想打退堂鼓，心諗：「唔通又要我睇幾吋厚嘅文件？」呢個時候，你就明點解有啲公司會專門幫手搞呢啲嘢。
講到最實際——外勞人工點計？簡單講，就係唔可以低過本地同行業嘅中位數薪酬，即係話要跟市場價，保障勞資雙方。至於外勞住宿，可以係由僱主提供宿舍，或者支付房屋津貼。呢部分係成本同埋管理上嘅考量，要計清楚條數。
成個輸入外勞計劃，其實就係想喺保障本地工人就業之餘，幫企業解決燃眉之急。如果你都係被「請人難」問題困擾嘅老闆，與其自己盲摸摸去研究，不如交俾專業人士幫手。由評估公司係咪符合資格，到準備同提交申請文件，再到後續嘅溝通跟進，有條橋真係方便好多。
好似「港通外勞」咁，就專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，由頭跟到尾，等你唔使咁頭痕。有興趣瞭解更多申請細節同最新政策，記住打電話或者Whatsapp查詢熱線 98264656，等人員同你詳細講解啦！