香港請人難？輸入外勞計畫可能係你嘅“及時雨”！
各位老闆、HR，係咪成日覺得請人難，難過登天？餐廳長期貼住“請人”二字，裝修工程一拖再拖因為唔夠師傅，甚至安老院都要院長親自落場幫手。呢個時候，係時候瞭解下香港外勞計劃啦！政府推出嘅輸入外勞措施，其實就好似一場“及時雨”，專幫各行各業解決人手荒。唔好以為好複雜，等我同你通俗噏下。
首先，咩叫輸入外勞？簡單講，就係喺本地請唔到足夠人手嘅情況下，獲批後可以從外地引入合資格嘅工人，補充勞動力。呢個絕對唔係“搶香港人飯碗”，而係針對性地補充那些本地真係無人做、或者極度短缺嘅崗位。例如而家好多行業都話請唔到人，輸入外勞就可以幫到手。
好多老闆一聽到“申請”就頭痕，覺得程式好似通關打大佬咁複雜。其實，理清個外勞申請流程，都唔算好“陰功”。首先要確定你公司嘅職位屬於政府批准嘅短缺工種，跟住就要向勞工處提交申請，證明你真係喺本地努力招聘過但請唔到人。批核嘅關鍵之一，就係要符合外勞申請資格，包括為外勞提供不低於市場水準的工資，同埋要安排好佢哋嘅外勞住宿。冇錯，安排住宿係雇主責任之一，呢筆外勞住宿費用點計點攤，就要諗清楚啦。
講到住宿，有老闆會問：“咁我係咪要租多間屋先？” 視乎情況啦，有啲行業或者有宿舍提供，有啲可能要補貼租金。總之，法律有規定要確保外勞有合適嘅居所，唔可以“秘撈”安排佢哋住劏房甚至工廈，否則就好大鑊。所以，計條數時，人工加埋住宿成本，要睇下係咪真係著數。
如果你覺得自己搞呢啲檔同手續好“論盡”，擔心填表填到“眼火爆”，點算？市面上有唔少專業嘅外勞仲介公司可以幫手。一間可靠嘅外勞仲介推薦俾你，佢哋熟書，由幫你評估職位、準備申請文件，到對接大陸外勞資源、協調嚟港後嘅事宜，可以幫你省翻唔少心力和時間。當然，揀仲介要精明，要睇佢哋口碑同專業度，唔好搵啲“揾老襯”嘅公司。
其實，輸入外勞成功與否，好睇前期準備同後期管理。批文到手只係開始，點樣同來自唔同文化背景嘅外勞同事溝通、管理，確保工作順暢，先至係長久之計。搞得好，佢哋可以成為你公司穩定嘅生力軍；搞唔好，可能仲煩過請唔到人。
所以話，面對人手短缺，與其日日頭痛，不如積極瞭解下點樣合法合規咁補充人力。如果想行少啲冤枉路，快啲解決人手問題，搵個可靠幫手就至明智。比如，你可以揾 港通外勞，佢哋專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由申請到落地一條龍服務，幫你慳時間慳心力。有咩疑問，隨時打電話或者WhatsApp查詢熱線 98264656 瞭解下啦，可能一個電話就幫你搞掂曬所有煩惱呢！