哇！而家香港請外勞真係聽到人都頭暈呀！唔係話唔俾請，但係搞到滿城風雨又為乜呢？最近有單新聞幾得人驚，話勞工處同警方聯手掃蕩，原來兩年幾入面，有關外勞計劃嘅投訴竟然多達341宗！當中有67宗查完一輪話「不成立」，但最搞笑嘅係，有251宗投訴根本就冇辦法追查落去，好似石沉大海咁。剩低嗰啲，有1宗就真係捉到正，證實有僱主請咗大陸外勞之後，竟然炒咗班本地工人，明顯違反咗計劃原意。其他嘅就仲調查緊，真係一鑊泡。
講起都幾諷刺，個外勞計劃本來係想幫手解決人手不足，點知而家變成投訴熱點。有工會人士踢爆，話有啲僱主掛住請平靚正嘅外勞，對本地工人就諸多挑剔，甚至用盡方法迫走佢哋。仲有呀，申請批出嚟嘅外勞配額，明明話要優先請本地人，但實際操作就係另一個故事。有啲行業請極都話請唔到人，跟住就好順利咁批到輸入外勞，你話係咪好巧合先？呢啲情況，難怪打工仔會覺得把鬼火。
其實問題邊止咁少？啲外勞兄弟過到嚟香港，一樣有苦自己知。最多人投訴嘅，就係外勞住宿問題。有冇搞錯，話就話包住宿，但原來係十幾個人迫埋一個劏房單位，廁所廚房共用，衛生環境差到不得了。你試想像下，做完一日辛苦工，返到去連抖嘅地方都咁差，點會有心機做嘢？呢啲僱主就真係計到盡啦，慳得就慳，完全冇理過人哋嘅基本生活尊嚴。所以話，招聘外勞唔係淨係填個人頭落去就算，你要照顧到人哋嘅起居飲食，先叫做有良心僱主㗎。
點解會搞成咁？歸根究底，就係由申請到管理都漏洞處處。有冇嚴格審查僱主係咪真係請唔到本地人？批出配額後有冇持續巡查監管？對於違規僱主，罰則又夠唔夠阻嚇力？成個流程把關唔嚴，自然有僱主會搏大霧，鑽空子。搞到本地工人同外勞打工仔雙輸，得僱主自己贏曬，咁樣落去，個社會怨氣只會愈嚟愈大。
所以話，想請外勞幫手，真係要跟足規矩，仲要有啲人性化管理先得。如果你係僱主，睇完呢單新聞覺得頭痕，唔知點樣可以合規、安心、有效率咁請到幫到手嘅員工，與其自己盲摸摸撞板，不如搵專業人士幫手。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，由瞭解申請外勞流程到處理員工到港後嘅安排，都可以提供專業支援，等你可以專心做生意，免卻煩惱。電話或WhatsApp查詢熱線：98264656，有疑問不妨問下啦！