喂喂喂！各位老細、各位HR，有冇發覺近排請人難過登天？尤其係飲食同零售呢啲前線行業，真係「有工冇人做，有人冇工做」嘅詭異局面日日上演。唔使驚，原來政府個「補充勞工優化計劃」已經靜雞雞幫緊我哋！
講你都未必信，舊年啲外勞申請多到嚇親人。有成超過17萬人申請來港打工，當中足足有超過四成，即係大約7萬幾人，都係想投身餐飲同零售界。點解？貪呢行熱鬧、有得食仲有得睇靚女靚仔囉！。不過，申請多唔代表批得多，最後成功拎到「外勞批文」嘅，大概得4萬幾人。睇嚟政府把關都幾嚴，唔係話請就請。
點解啲老闆咁頭痕，都要諗盡辦法去請外勞程式？咪就係本地人手短缺到一個極點囉！茶餐廳想請個樓面，出萬五蚊都可能得小貓三四隻來見工。鋪頭想請個銷售，後生仔女嫌悶，中年人士又可能嫌體力唔夠。惡性循環之下，鋪頭唔夠人手，服務質素下降，生意跟住跌，最後可能執笠收場。所以，輸入勞工對於某啲行業嚟講，已經唔係「想唔想」，而係「生存必要」嘅選擇。
當然啦，請外勞絕對唔係掟封利是咁簡單。由瞭解咩工種可以申請，到計清楚請一個外勞人工連埋強積金、保險、福利要幾多成本，再到安排外勞住宿，每樣都係學問。好多老闆一聽到要安排住宿就頭都大，驚唔知去邊度搵合規格、價錢又合理嘅單位俾員工住。呢啲行政同後勤支援，真係會搞到一間中小企嘅管理層人仰馬翻。
如果你都正面對緊「人才荒」，與其自己盲摸摸去搞，搞到一頭煙，不如諗諗搵專業幫手。由瞭解申請外勞流程，到準備檔、應對部門查詢，直至員工順利到崗、適應本地生活，有個可靠夥伴幫手，真係可以慳返好多時間同精神，等你專心翻去打理自己盤生意。
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