阿老闆,係咪又為咗請人而頭痕啊?香港地,請人難,請到合心水嘅員工更難,呢個真係各位老闆心中永遠嘅痛。尤其係飲食、零售、建造呢啲行業,工時長、體力要求高,本地勞工市場真係供不應求。搞到有生意都唔敢接,眼白白睇住個銀包縮水,真係陰功。
政府其實都知問題所在,所以一路都有推行外勞計劃,希望可以舒緩下部分行業嘅人手荒。之不過,一講到要申請外勞流程,好多老闆即刻“耍手擰頭”,覺得好似要過五關斬六將咁複雜。乜嘢外勞申請資格啊、要交咩文件啊、點樣申請配額啊,淨係聽個名都已經一頭霧水,搞到唔少人未開始就打退堂鼓。仲有啊,就算你搞掂曬文件,仲要諗埋外勞住宿同點樣管理佢哋,真係諗起都覺得攰過返工。
有無諗過,其實你可以將呢啲煩惱,交俾專業人士幫你手?正所謂“術業有專攻”,一間可靠嘅外勞仲介,就係幫你拆彈嘅專家。佢哋熟書啊嘛,由幫你分析個案、準備申請檔,到同相關部門溝通,成個請外勞程式佢哋都會跟到足,你慳返嘅時間同精神,已經夠你處理多幾單生意啦!而且,經驗豐富嘅仲介公司,通常同勞工來源地都有穩定合作,唔單止人選質素有保證,連入境後嘅安排同基本培訓都可以幫你處理埋,等你唔使“又要馬兒好,又要馬兒不吃草”,請到人返來仲要由頭教起。
所以話,與其自己一個人喺度閉門造車,搞到頭都大埋,不如識得借助外力。想快、靚、正咁解決人手問題,穩妥嘅方法就係搵個好拍檔。
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