真係世界乜嘢人都有㗎！有冇搞錯，而家請人難，仲要搞啲咁嘅嘢？話說，香港有啲老闆，真係當個「外勞計劃」係自己後花園，亂咁嚟㗎！早排先有單新聞，講有雇主嫌棄本地求職者，寧願違規都唔請，結果？梗係瀨嘢啦！
事緣係，有三位雇主喺「補充勞工優化計劃」下申請輸入外勞，而且已經攞到「原則性批准」啦。點知，勞工處一查，咦？發現佢哋之前見工嘅時候，居然拒絕咗合資格嘅本地應徵者。呢單嘢爆出嚟，網民都話：「抵死啦！本地人唔係人咩？」勞工處當然唔會同你客氣，即刻暫停同佢哋處理緊嘅申請，仲可能禁止佢哋再申請兩年添！真係貪字得個貧。
可能有人會問：「嚇？咁點先算合規格請大陸外勞啊？」其實把尺好簡單嘅啫。個計劃原意係幫你解決真係請唔到人嘅困境，而唔係叫你拎個批文，然後用更平嘅價錢去請人。法例寫明，你要證明真係喺本地請唔到合適人選，先可以啟動個輸入程式。即係話，你對住嚟見工嘅本地師傅，唔可以無喇喇話「唔啱心水」就踢走人，然後轉身就話本地冇人才，要申請輸入。咁樣好易捉到正㗎！
講開又講，好多老闆一聽到「外勞申請資格」就頭痛，覺得檔煩、程式多。確係有啲步驟要跟，例如要登足廣告，真誠咁進行本地招聘，同勞工處交代招聘結果等等。但諗深一層，呢啲步驟其實係保障番本地勞工市場，等大家有工一齊做。如果你真係跟足規矩，證明咗請極都請唔到，勞工處批出個「原則性批准」之後，你先可以安心去安排外勞人工、住宿嗰啲後續事宜。所以話，規矩係死，人係生，最重要係唔好有僥倖心理，諗住可以走盞。
其實請人難，難于上青天，呢個大家都明。尤其是某啲辛苦嘅行業，後生仔未必肯入行。輸入勞工係一條出路，但一定要行得正、企得正。與其自己盲舂舂搞到一鑊泡，不如搵專業幫手。好似「港通外勞」咁，專門幫僱主處理呢啲繁瑣申請，由瞭解外勞計劃細節，到準備檔，再到協調後續安排，都可以幫到手，等你可以合法合規咁補充人手。如果你都為請人頭痕，想瞭解多啲點樣輕鬆請到大陸外勞，不妨打個電話或者WhatsApp去問下，查詢熱綫：98264656，話唔定就解決咗你個大麻煩啦！