各位老闆，係咪仲為請唔到人而頭痕？成日話香港「人手荒」，尤其係飲食、護理同建造呢幾行，真係請人難過登天。不過，而家有好消息喇！政府個「補充勞工計劃」終於鬆綁，等咗兩年幾，真係等到頸都長。
外勞計劃大門打開，申請反應超踴躍
冇錯，講緊嘅就係個「補充勞工優化計劃」。舊年年中開始，政府暫時唔再就26個指定工種進行四星期本地招聘，變相係開咗度大門。結果點？反應熱烈到爆燈！聽講由舊年9月到今年1月尾，短短幾個月已經收到超過1.7萬宗輸入外勞申請，當中有成六千幾宗，即係差不多四成，都係來自餐飲業嘅。睇嚟班茶餐廳、酒樓老闆真係餓人材餓到慌。
點解咁渴市？好簡單，香港失業率低，後生仔女選擇多，洗碗、樓面呢類工，工時長又辛苦，真係好難請。有老闆私下講，而家唔係你揀人，係人揀你，出高少少人工都未必有人做。所以當知道可以從大陸外勞，好似搵到條新出路，梗係紛紛去搞招聘外勞啦。
請外勞，唔係話請就請
不過，大家千祈唔好誤會，以為而家係「無掩雞籠」任請。個計劃有規有矩，首先要證明你係真係請唔到本地人，步驟唔少得。同埋，有啲特定職位係有外勞申請資格嘅限制㗎。好似而家申請咁多，政府都要時間逐個審批，唔係話批就批。有啲大型工程或者安老院舍，一早已經透過呢個計劃，輸入咗幾百甚至上千個勞工，幫補咗好多。
其實輸入外勞，對香港整體經濟係好事。尤其係一啲基層服務行業，冇人做，服務質素就會跌，最終受害嘅都係我哋市民。請到合適嘅外勞，可以穩定服務，等生意繼續行落去。當然啦，本地工人嘅權益同工資一定要保障，呢個係大前提。
點樣可以快、靚、正搞掂手續？
我知，好多中小企老闆一聽到要搞申請、對檔、安排住宿同保險，已經一個頭兩個大，邊有咁多時間同精神？而且程式點行、點先符合資格，真係一頭霧水。與其自己盲摸摸，搞到一肚氣，不如交俾專業嘅團隊幫手。
呢個時候，就要識得搵幫手啦。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港雇主處理請大陸外勞嘅全套服務，由瞭解你的需求、協助確定申請資格、準備同遞交申請檔，到勞工到港後嘅住宿安排、合約跟進，一條龍幫你搞掂。省返你嘅時間同心力，等你可以專心打理返自己盤生意。如果有興趣瞭解多啲，想知道自己公司合唔符合資格，或者純粹想問下流程，隨時可以打電話或者WhatsApp個查詢熱綫：98264656，搵「港通外勞」嘅專業同事傾下，話唔定好快就幫你解決到人手嘅煩惱。