哇！講起香港嘅外勞，真係熱過啱啱出爐嘅蛋撻！舊年啲數字出咗爐，成個申請pool有成超過十七萬人跳落去，個勢認真誇張。其中，我哋成日幫襯嘅餐飲業，可以話係「餓」勞若渴，單係佢自己就已經佔咗六萬五千幾個申請，當中有超過四萬人成功攞到批文，可以落場開工。睇嚟唔少茶餐廳同酒樓老闆，為咗請到人搞到頭都大曬。
點解會搞成咁？咪就係個個都話「手停口停」，本地請人難過登天。尤其係廚房、樓面呢類工種，工時長又辛苦，後生仔女未必肯入行。搞到好多老闆心思思，開始研究點樣輸入外勞。其實個申請外勞流程，話難唔難，話易唔易，首先要睇嚇你個行業係咪喺政府個「補充勞工優化計劃」嘅名單上面，跟住就要證明真係喺本地請唔到人，先可以遞表申請。
一講到請人，老闆們最關心嘅，莫過於外勞人工同福利點計。呢樣可以放心，政府有明文規定，請外勞嘅薪酬唔可以低過同行業嘅市場中位數，即係話要同本地員工「同工同酬」，保障大家嘅利益。另外一個頭痕位就係外勞住宿問題。根據規定，僱主一定要為輸入嘅勞工提供妥當嘅住所，呢舊使費確實係成本之一，所以計條數嗰陣要預鬆啲。
聽到呢度，係咪覺得好似好多關要過？由遞交申請到佢哋拎住行李嚟到香港，中間要經過僱主遞表、政府審批、勞工處搞招聘會、同埋搞掂簽證同培訓等等。成功與否，好大程度睇你份申請文件夠唔夠說服力，同埋有冇跟足規矩。如果一切順利，勞工處就會發出申請外勞原則性批准信，呢封信就係「通行證」嘅第一步啦！之後僱主就可以同獲批嘅外勞簽正式合約，安排佢哋過嚱。
其實，輸入外勞都係為咗幫補本地勞動力不足，等個市道可以繼續行落去。對於老闆來講，搵到可靠、熟手嘅員工，生意先可以順利運作。如果你都係其中一位為請人而煩惱嘅僱主，與其自己睇到檔頭昏腦脹，不如交俾專業人士幫手。好似「港通外勞」咁，專幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務，由申請到員工到埗安排，一條龍服務，幫你慳返唔少時間同心神。有興趣瞭解多啲，歡迎隨時打電話或者WhatsApp查詢熱線 98264656，等專業團隊同你詳細傾下啦！