香港嘅老闆同人事部同事,係咪成日都為請人而頭痛到瞓唔著?市道好似好返啲,但系請本地人依然難過登天,工資要求高都算,最弊成日做兩做就“劈炮”,搞到公司陣腳大亂。其實有個方法,好多醒目老闆已經偷偷地用緊,就係透過香港外勞輸入計畫,請大陸外勞幫手!
冇錯,講緊嘅就係輸入外勞。可能你一聽覺得好複雜,乜嘢批文、配額好似好得人驚。其實自從政府放寬咗唔同行業嘅輸入外勞計劃工種,無論係餐飲、零售、定係建造、運輸,只要真係請唔到本地人,就可以諗下呢條路。好多老闆仲停留喺“好麻煩啦嚇話?”嘅舊思維,但事實係,個流程已經規範化咗好多。
當然啦,申請外勞流程確係有步驟要跟。首先,你要向入境處攞到“原則性批准”,即係話政府同意你嘅公司有需要輸入外勞。之後就要落力招聘,證明你真係喺本地請唔到人。過關之後,先至到申請每個外勞嘅簽證。成個過程,最緊要有齊檔同有耐心。好多人會問,請大陸外勞,人工使唔使同香港看齊?呢度就有空間啦,雖然要畀唔低於市場嘅工資,但計及穩定性同服從性,對雇主來講,往往有著數。
講到最實際,點樣可以唔使自己煩,輕鬆搞掂所有檔同手續?咁就梗係要揾可靠嘅幫手啦。有啲公司專做呢瓣,由幫你計清楚公司個外勞配額,到準備成疊申請文件,再到同內地對口單位聯絡物色合適人選,一條龍搞掂。佢哋熟行情知門路,可以幫你避曬啲坑,等個外勞批文快啲順利出爐,等你唔使下下自己同衙門打交道,搞到頭都大。
所以話,智慧型老闆,唔使自己攬曬上身。將專業嘅事交返畀專業嘅人處理,自己集中精神打理盤生意,唔好咩?想知更多具體點樣操作?
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