唔該各位香港老闆、人事部同事、仲有各位廠長經理，睇嚟呢排真係個個都頭痕緊同一個問題——請人難過登天啊嘛！尤其係建築、餐飲、護理呢幾個行業，個個都話「有工冇人做」，份人工出到去都係得個「睇」字，請極都請唔夠。其實政府個「輸入外勞」計劃就擺喺度，點解仲要自己硬頂呢？
講到輸入外勞計劃，好多老闆第一反應就係：「好複雜㗎！好麻煩㗎！」嗱，其實又未必係你想像中咁恐怖。個計劃本身，就係想幫我哋解決本地勞工不足嘅死結。之不過，由申請到請到人返工，中間的確有好多步驟要跟，譬如點樣攞到外勞配額，點樣安排外勞住宿，份外勞批文又要點搞，真係會搞到人手忙腳亂。
唔少公司會選擇搵外勞仲介幫手，呢個絕對係明智之舉。一間可靠嘅仲介，熟曬所有請外勞程式，由幫你計清楚個配額，到同勞工處、入境處打交道，再到幫你喺內地做招聘、搞培訓，一手包辦。你諗下，你自己由零開始摸，盞浪費時間同機會成本，仲要驚填錯表搞到個申請打回頭。俾專業人士做，你咪可以專心翻去打理自己盤生意囉！
至於大家最關心嘅外勞人工，其實有曬規定，唔可以低過相關職位嘅市場中位數，即係話唔會因為請外勞而壓低個薪酬市場，對本地工友亦都有保障。另外，外勞住宿都係一大考量點，僱主一定要提供嘅，可以係宿舍，亦可以係房屋津貼。呢筆數，計成本嘅時候就一定要計埋入去，但諗深一層，有穩定人手開足生產線，盤數點計都係返度啦。
總而言之，與其晚晚自己喺度頭痛「請唔到人點算」，不如認真諗下點樣善用而家嘅政策。將專業嘅事交返俾專業嘅人處理，你自己嘅時間同精神，應該用喺更能創造價值嘅地方。
如果睇完都仲係有啲迷茫，唔知點樣開始，唔緊要。有需要可以直接聯絡 港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或whatsapp查詢熱綫 98264656。佢哋經驗豐富，由頭跟到尾，等你唔使再為人手問題失眠。