各位老闆、HR大哥家姐，近排係咪覺得請人難過登天？飲食業夠鐘開市都未齊腳，建造業趕起樓但欠緊成村人，連安老院舍想搵多個人手幫阿伯沖個涼都艱難。真係搞到個個老闆頭都大埋，心諗：香港嘅人究竟去曬邊？
政府都知我哋慘，所以舊年就將個「補充勞工優化計劃」擴大兼且加快審批。點知把鬼，把火就真！根據最新數字，計劃推行兩年以來，勞工處接獲咗成341宗投訴，當中有67宗查完話「不成立」。不過，有一單就好實錘，直頭踢爆有仲介僱用香港外勞之後，再轉手炒賣佢哋去第二度做黑工，即係所謂嘅「炒賣勞工」！呢單嘢搞到業界聲譽受損，勞工處同警方都要介入調查，認真大鑊。所以話，搵仲介幫手搞申請外勞流程，真係要帶眼識人，搵間有信譽、跟得足嘅先好合作。
講到請人，大家最關心莫過於個銀包。唔少老闆會問：「請大陸外勞，個外勞人工點計先？」咁又公道講句，根據規定，請外勞嘅工資不能低於相關職位嘅市場中位數，即係話唔可以因為係外勞就壓價。之不過，計返住宿、保險同雜費，個成本其實唔係大家想像中咁著數，純粹係解決咗「有人開工」嘅燃眉之急。好多時，啲外勞兄弟離鄉別井，都係想搵餐安樂茶飯，準時出糧、住宿企理，佢哋就肯搏命做。可惜今次單投訴正正揭露，有無良仲介連呢啲基本野都剋扣，當佢哋係貨物咁轉賣，真係陰功。
嗱，正正經經想透過正規管道請人嘅僱主，其實不用太灰心。個計劃本身係有用嘅，特別係對於啲指定工種，好似酒店房務、洗碗工、混凝土工呢類長期缺人嘅崗位。只要你公司真係請唔到本地工人，跟足程式申請，成功獲批嘅機會都唔低。最重要係文件準備充足，證明到本地招聘困難，咁勞工處審批起上嚟都順暢啲。
之但係，經過「炒賣外勞」單新聞，各位老闆揀合作夥伴真係要打醒十二分精神。點樣可以避開地雷，順順利利請到幫得手、做得野嘅好夥計返嚟？有冇咩橋可以行得順啲呀？
其實道理好簡單，就係要搵一間可靠、透明、跟足法例同你全程對接嘅服務商。例如「港通外勞」，佢哋就專幫香港僱主處理由申請到員工到港嘅一條龍服務，熟書又專業，等你可以省卻煩惱，集中精神處理自己盤生意。想瞭解多啲點樣可以合法合規、有效率地補充人手，不妨直接打電話或者Whatsapp查詢佢哋條熱線：98264656。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或Whatsapp查詢熱線 98264656。