你知唔知而家香港有幾缺人？缺到啲老細寧願俾多啲錢請人都請唔到啊！講真，以前話「工字不出頭」，而家調返轉，係「老闆不出頭」—— 唔係出唔到頭，係出咗高價都請唔到人幫手開個檔啊！不過，政府終於聽到民間疾苦，將個「補充勞工計劃」放寬咗兩年幾，你估下反應有幾熱烈？申請數字爆曬燈，超過十七萬宗呀！其中最多人爭住請嘅，就係我哋日日幫襯嘅飲食業，佔咗成接近四成，真係估佢唔到咩？
呢個外勞計劃放寬，簡單講就係幫手拆牆鬆綁。以前請個香港外勞，手續繁複到暈，等批文等到花兒也謝了。而家流程加快咗，對於餐廳、酒店呢啲長期「人手荒」嘅行業來講，簡直係旱天甘露。你睇下茶餐廳，由樓面、水吧到廚房，個個崗位都長期貼住「請人」兩個字就知有幾慘。所以越來越多老闆將目光投向北方，考慮輸入外勞，尤其係同聲同氣、工作又紮實嘅大陸外勞。
請人梗係要計掂條數。唔少老闆最關心就係外勞人工點計。其實呢個計劃有規定，請返來嘅外勞，工資不能低於本地相關職位嘅市場中位數，即係話唔會因為係外勞就壓低個價，對本地打工仔個市場有保障，對外勞朋友亦都公平。計落條數，雖然可能要包埋住宿，但如果間鋪真係因為缺人而做少咗生意，甚至開唔到門，請人嘅成本分分鐘抵返。
咁多老闆爭住申請，個流程係點呢？首先，僱主一定要證明自己真係喺本地請唔到人，例如登咗一段時間招聘廣告都冇人應徵。然後就要向勞工處提交申請，等個「原則性批准」。批咗之後，先可以開始喺內地或者外地招募合適嘅員工。成個過程，有經驗嘅人事部門或者搵幫手跟進會穩陣好多，因為檔來往、同當地部門溝通，都係功夫來的。
講到最實際，外勞朋友過到來香港，住邊度先？「外勞住宿」係另一個關鍵。有財力嘅大公司可能會提供宿舍，而中小企就可能要諗計，例如租附近嘅單位，或者補貼部份租金。呢筆係額外開支，但諗深一層，提供到一個安全、衞生嘅住處，員工做得安心，先會做得長久，變相幫老闆穩定咗軍心。
所以話，與其自己盲摸摸，搞一大輪檔又怕填錯，不如將專業嘅事交俾專業嘅人做。由瞭解計劃要求、準備申請檔，到幫手物色同篩選合適人選，一條龍服務可以省返你唔少時間同精神，等你專心打理返自己盤生意。好似「港通外勞」咁，就係專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，由頭跟到尾，等你可以快、靚、正解決人手不足嘅煩惱。如果有興趣瞭解多啲，隨時可以打電話或者WhatsApp查詢熱綫 98264656，佢哋好樂意幫你手㗎。