香港請人難，呢個問題講到口臭，但係真係好現實㗎！尤其係建築業、航空業同護理行業，好似永遠都請唔夠人。老闆們個個頭痕，加咗人工都未必有人嚟見工。點算好？政府其實都知㗎，所以個「補充勞工優化計畫」就重啟咗，等各行各業可以輸入啲外地勞工，幫下手。
你以為請個香港外勞好簡單咩？都要跟規矩㗎。首先，僱主真係要喺本地努力請人先，登報紙、上勞工處網站，真係請唔到，先可以申請輸入外勞。個申請外勞流程大概係：僱主遞表，等勞工處審批，佢哋會睇下你個職位係咪真係缺人，份人工同福利合唔合理。批咗之後，你就可以去海外或者內地招聘。成個過程，快則幾個禮拜，慢就可能要兩三個月，都幾考耐性㗎。
講到最現實嘅問題——錢。請外勞人工要畀幾多？原則上，工資唔可以低過同類職位本地工人嘅市場中位數。即係話，你想請個外勞建築工，就要睇下而家香港建築工平均賺緊幾多，點都要跟住個水準，唔可以壓價。另外，住宿都係大頭，僱主一定要提供宿舍或者俾足住宿津貼，如果唔係，啲外勞兄弟點喺香港生活呀？所以計落條數，請外勞未必平過請本地人，只不過係多個人手做事，等盤生意可以運轉落去。
有老闆可能會問：「我想請大陸外勞，係咪容易啲？」其實無論請邊度嘅外勞，基本程式都差唔多。不過，內地勞工可能語言、文化上適應得快少少，所以都係熱門選擇。但記住，一定要通過正規管道，跟足法例，千祈唔好貪快貪平搞出個大頭佛呀。
講咁多，其實都係想話，輸入外勞係解決人手短缺嘅一個方法，但僱主就要承擔多啲責任，譬如安排好佢哋嘅生活同福利。如果你間公司都面臨緊人手荒，搞到訂單不敢接、生意做唔大，真係可以考慮下呢個途徑。自己搞檔、揾宿舍頭都大？唔使驚，有專門幫手處理呢啲事嘅公司。
好似「港通外勞」咁，就專門幫僱主處理曬啲麻煩手續，由申請到工人到埗住宿，一條龍搞掂，等你可以專注翻自己盤生意。想輕鬆請到合資格嘅大陸外勞，不妨打個電話或者Whatsapp去問下專業意見，查詢熱線係 98264656，瞭解下又唔使錢嘅。