外勞監管收緊,企業適應之道

老細,係唔係覺得而家香港請人真係難過登天?尤其係飲食業,晚市坐滿客本來應該開心,但望住廚房同樓面得嗰幾個人做到氣咳,真係笑唔出。洗碗阿姐話唔做就唔做,水吧大佬嫌辛苦,搞到你自己落場頂更都似。講起都一把火,係咪?

唔使咁灰住。政府個「補充勞工計劃」放寬咗兩年幾,原來已經有超過17萬宗輸入外勞申請,當中有成38%都係嚟自餐飲業,睇嚟同行個個都頭痕緊,齊齊出招救亡。所以話,你諗緊請大陸外勞,一啲都唔出奇,直頭係大勢所趨。

點樣先可以請到?個輸入外勞流程,其實係有路可捉。首先,你要證明本地真係請唔到人,跟住就可以申請個外勞計劃嘅配額。呢度有樣嘢要留意,就係個外勞申請資格,唔係話請就請,對職位同薪酬都有要求㗎。聽講成功申請到嘅個案,大部分都係廚師、侍應、烘焙師傅呢類技術工種,而且要出到唔錯嘅外勞人工先有吸引力,你想用舊時嘅價錢請人?唔使諗啦。

有老細可能會問:「請到返嚟,住邊先?」呢個又係另一個頭痕問題。外勞住宿的確係成本同煩惱,唔通叫佢哋瞓舖頭咩。有啲公司會租多個單位做宿舍,但管理同費用都係考慮。所以話,諗住輸入勞工,真係要計清楚條數,人工、住宿、保險,樣樣都係錢。

除咗飲食業,其實運輸、建造同護理行業都係請外勞嘅大戶。尤其係啲厭惡性工種,本地工人真係冇乜人肯入行,搞到有工程都要等齊人先開得工,業主同客人都等到炆。有老闆同我講笑,話而家請個紮鐵工人難過請個CEO,至少CEO唔使日曬雨淋先啦。

講到尾,香港人口老化,後生一代擇業觀又唔同咗,呢個勞工缺口短期內都幾難填補。自己由頭跟申請、搞檔、搵住宿,分分鐘煩到你甩頭髮。如果真係搞唔掂,與其自己盲摸摸,不如搵間可靠嘅外勞仲介幫手啦,例如港通外勞,幫雇主輕鬆請大陸外勞,由申請到安排一條龍跟進,慳返唔少時間同心神。有興趣瞭解,打個電話或者WhatsApp查詢熱綫 98264656,問清楚就最穩陣啦。

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