香港請人難，難過登天？尤其係飲食同零售呢啲行業，真係老闆嘅噩夢。請極都請唔到人，加極人工都冇人做，鋪頭明明有生意都因為唔夠人手而要閂早，真係陰功。政府舊年推出嘅「補充勞工優化計劃」，唔少老闆都當係救命草，但原來申請都係一場激烈角逐，成個「搶人才」大賽咁款。
根據最新數字，計劃收到超過17萬宗申請，當中有成13萬宗都係來自餐飲同售賣零售業，足足佔咗成65萬人！你冇睇錯，係65萬個職位等人批。最後批出幾多？得4萬幾個咋。即係話，大部分申請都係「得個恨字」，手快有手慢冇。所以話，識得玩呢個輸入外勞遊戲，真係要摸通門路，唔係淨係填份表咁簡單。
點解咁搶手？香港失業率低，後生仔寧願送外賣都唔願企鋪頭十個鐘，但市道復蘇，旅客返嚟，生意係有，但人手冇。所以個個老闆都眼望望個外勞計劃，希望可以輸入啲生力軍頂住檔。不過，成個申請外勞流程又長又複雜，又要證明本地請唔到人，又要安排住宿，搞一大輪最後都可能得個吉，唔少老闆都話搞到頭都大。
講到外勞住宿費用，又係一門學問。香港地寸金尺土，租多個單位俾員工住，成本隨時貴過份糧。有啲僱主諗住慳皮，塞多幾個人入住，隨時觸犯法例。所以，點樣喺符合法例同控制成本之間取得平衡，真係考起唔少中小企老闆。有啲醒目的，就會搵信譽好嘅外勞仲介推薦，等專業人士搞掂住宿同埋其他瑣碎事，自己可以專心做生意。
其實，輸入大陸外勞都唔係話輸入就輸入，政府有嚴格把關。工種、配額、人工中位元數，樣樣都要跟足規矩。如果唔熟申請外勞程式，自己亂咁嚟，好易「撞板」。由準備檔、證明本地招聘困難，到安排外勞住宿、搞保險同體檢，每一步都係功夫。有冇諗過，點解有啲公司好似特別易批？可能人哋有軍師喺後面指點迷津。
嗱，如果各位老闆睇到呢度，已經覺得頭痕，唔想再自己同政府部門打交道打到暈，其實有個輕鬆方法。與其自己盲摸摸，不如將專業嘅事交俾專業嘅人。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港雇主解決請人難題，由評估申請外勞資格、準備文件，到搵合適人選、跟進住宿，一條龍服務，等你可以省番啲時間精神，集中火力搞生意。想知多啲點樣可以輕鬆請到合心水嘅幫手？打電話或者WhatsApp查詢熱綫 98264656，等專業團隊幫你手啦！