喂呀！香港今次真係要出盡力「搶人」啦！講緊嘅係個「補充勞工計劃」，放寬咗兩年幾，啲數字即刻爆升，睇到人都眼突突！單係舊年，成功批出嘅外勞申請已經超過一萬七千宗，個勢仲係有增無減㖭。各行各業嘅老闆，尤其係餐飲業嗰班，真係等到頸都長曬，而家終於有返啲曙光。
你冇聽錯，真係萬七幾宗咁多！當中餐飲業就佔咗成38%，係最大份嗰嚿。即係話街邊間茶餐廳、樓上間酒樓，隨時多咗個新面孔同你寫單衝奶茶。呢個輸入外勞嘅勢頭，反映香港有幾渴市，本地真係請唔到人做。以前啲程式又慢又繁複，而家個外勞計劃優化咗，等啲老闆可以快啲補充人手，頂住個場。
打工仔就可能有啲心大心細，驚飯碗被搶。但政府話咗，一定要本地人優先，真係請唔到先可以外勞補上。而且，輸入嘅工種主要係啲基層、厭惡性，或者香港真係冇乜人肯做嘅位。即係話，你係專業人士或者有經驗嘅，個飯碗依然穩陣。反過嚟諗，多咗人手，服務同生產力好咗，可能成個市道都會活潑啲，長遠可能創造更多職位都唔定。係咪打工仔福音定系惡夢？真係要睇長線。
講到最實際，啲外勞人工點計先？呢點大家最關心啦。根據規定，請外勞嘅薪金絕對不能低過同職位嘅市場中位數，簡單講，就係要跟市價，唔准壓價。僱主仲要為外勞提供合適嘅外勞住宿，或者俾返足額嘅房屋津貼，等佢哋住得似返個人。所以話，諗住請平勞工？諗都唔好諗，成本一啲都唔低，純粹係為咗解決「冇人做」嘅死症。
如果你係老闆，睇到心鬱鬱，個申請外勞流程係點呢？首先，你一定要證明喺本地真係請唔到人，例如登咗好耐招聘廣告都冇人應徵。跟住就要向勞工處遞交申請，等佢嗶批出「原則性批准」。之後先可以去外勞來源地搞招聘同簽證。成個過程雖然話簡化咗，但文件同證明一樣都唔少得，自己搞真係頭都大。
其實唔使咁頭痕嘅，而家好多公司會搵專業嘅服務機構幫手。由度身評估係咪符合輸入外勞計劃工種，到對接大陸外勞資源，幫手處理嗮啲申請、合約、住宿安排，一條龍搞掂，等僱主可以專心翻自己盤生意。好似「港通外勞」咁，就係專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，由頭跟到尾，省時省力。如果你都想瞭解點樣可以合法合規、順順利利請到幫手，不妨打電話或者whatsapp去查詢熱線 98264656，問清楚就最穩陣啦。