唔好以為請外勞可以亂嚟㗎！香港勞工處最近出咗重手，有三個僱主因為違反「補充勞工計劃」嘅規定，慘食罰款單，真係要攞嚟做反面教材㗎。
事緣呢三位老細，明明透過個計劃請咗大陸外勞，但又唔跟規矩，喺本地請人。勞工處講得好清楚，個計劃係要你哋真係請唔到香港人，先可以輸入外勞㗎嘛。佢哋就係無做好呢個「請外勞程式」，無證明自己真係努力過喺本地招聘，結果咪中招囉。所以話，諗住慳時間慳功夫，隨時因小失大，俾政府盯上。
講開又講，個輸入外勞計劃其實有好多規矩㗎，唔係你話請就請。首先，你一定要向勞工處申請，證明你個行業真係好缺人，而且係指定嘅「輸入外勞計劃工種」先得。跟住，你要公開請香港人請夠一段時間，真係請唔到，勞工處先會批個「原則性批准」俾你。呢個申請外勞原則性批准嘅步驟，千萬唔可以跳步㗎！好多僱主就係衰喺呢度，當咗個批准係必然，搞到而家又要罰錢，之前搞外勞申請嘅心機同時間全部白費。
仲有樣嘢好關鍵，就係人工。你請外勞，份外勞人工一定要唔可以低過本地市場個中位數，即係話你要出個合理價，唔可以壓價。政府就係怕你請平勞工，搶咗本地工人飯碗。所以，諗住請平啲而走盞？勞工處實同你計數㗎。
總而言之，香港輸入外勞係有佢嘅遊戲規則，目的係補充人力，而唔係取代。勞工處而家擺明車馬，加強巡查同檢控，就係要殺一儆百。各位老闆真係要打醒十二分精神，跟足程式，檔要做好，本地招聘個記錄要清清楚楚。唔係話嚇你，一陣唔係罰錢咁簡單，影響埋公司信譽同之後外勞批文嘅申請，就真係喊都無謂。
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