最近香港啲老闆真係頭痕，請人難過登天！尤其係飲食、零售、建造呢啲行業，明明生意係有得做，但就係唔夠人手開工。眼白白睇住張訂單飛走，個心真係扯住扯住痛。有冇諗過，其實有個方法可以幫你打開個樽頸位？冇錯，就係輸入外勞。政府個「補充勞工優化計劃」其實已經鬆綁咗，以前唔批嘅職位而家都有機會申請，等於開多咗道門。
我知你哋一聽到「請外勞」就覺得好複雜，好似有排搞。首先，你要瞭解清楚申請外勞資格。唔係話請就請㗎，僱主真係要證明喺本地確確實實請唔到人，譬如登咗招聘廣告一段日子都冇合適應徵者。之後就要入紙等審批，攞到張外勞批文先可以正式喺外地招聘。成個流程聽落步驟多，但只要檔準備充足，其實冇想像中咁困難。
講到最實際問題：請咗返嚟點安置？外勞住宿的確係關鍵考慮。有啲老闆會提供宿舍，有啲就會俾住房津貼。呢筆外勞住宿費用點計，點樣安排至抵至妥當，真係要計清楚條數。處理得好，工友住得安心，做得自然更落力，成件事就順暢好多。唔好以為佢哋淨係嚟做辛苦嘢，好多外勞朋友都好熟手兼且有責任心，好快成為團隊嘅生力軍。
不過，由零開始自己去搞招聘外勞，對住啲申請表、合約、法例，真係頭都大。點樣可以又合法又穩陣呢？呢個時候，搵間可靠嘅外勞仲介幫手就真係差好遠。一間好嘅仲介，會由頭帶到你落尾，由解釋計劃、協助申請，到喺外地幫你做初步面試、搞掂曬啲簽證同入境手續，慳返你大量時間同精神，等你唔使盲舂舂。
所以話，與其自己睇到份申請外勞流程頭暈眼花，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人做。好似「港通外勞」咁，佢哋專門幫香港僱主解決請人難題，尤其熟手處理大陸外勞嘅招聘同管理，一條龍服務，等你可以專心返做生意拓展業務。如果你都想瞭解點樣可以順利補充人手，輕鬆咁管理團隊，不妨撳個電話問下詳情。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656。