喂呀，家陣啲老闆真係以為自己好醒，唔使跟規矩？早排就有單嘢，三個雇主——「淘多多」、一間荃灣嘅餐廳同一間物流公司——就係因為嫌麻煩，或者貪快，直接拒絕咗本地求職者，跟住就去申請輸入外勞。點知俾勞工處「捉到正」，每人罰款一萬蚊，真係偷雞唔到蝕渣米！
呢單Case一出，唔少老闆心入面都打緊鼓：「嚇？而家請唔到本地人，連外勞都唔俾請？」 非也非也！政府個輸入外勞計劃一直都在度，絕對合法。但關鍵係，你要跟足遊戲規則，第一步就係要證明你真係喺本地「請唔到人」，而唔係扮嘢。好似嗰三位咁，求其見個工就話人唔合適，跟手就話要請香港外勞，勞工處啲官一睇就知你「做戲唔做全套」啦！
所以話，想成功請到人幫手，第一步唔係去搵外勞仲介，而係要認真做場「招聘Show」。份工嘅廣告要寫得清楚，人工福利要合理，見工過程要有記錄。勞工處會睇你盤數㗎，如果你連呢步都懶得做，或者做得好求其，咁你份外勞申請就凍過水啦。
有老闆可能會嗌冤枉：「我俾得起錢㗎！點解仲咁難批？」 錢，當然重要，但規矩更重要。個申請外勞流程，步步為營。首先，你要確定你請嘅職位，係咪政府准許輸入外勞嘅工種。跟住，就要做足上面講嘅本地招聘。之後，先至到提交申請，等個「原則性批准」。呢個時候，你先好同你心儀嘅外勞仲介推薦嘅人選傾待遇細節，比如講明外勞住宿係公司包定係有津貼。等到勞工處批咗正式嘅外勞批文，你先可以安排佢哋落嚟開工。成個過程，急唔嚟，但每一步都做足，就穩陣過打針。
其實勞工處把尺好簡單：保障本地工人就業優先，真係冇人做，先至開放個門。你諗嚇，如果你係處長，見到個老闆連見都唔願見本地人，你會唔會覺得佢誠心請人？定係只想搵平靚正嘅勞力？所以話，唔好諗住走精面，規矩點定就點行。
搞咁多嘢係好煩，我明。由研究政策、到落招聘廣告、再到對住疊申請表同勞工處溝通，真係一頭煙。好多中小企老闆本身已經一腳踢，邊有時間精力去搞呢壇「大Project」？與其自己盲摸摸撞板，不如交俾專業嘅人幫手。好似「港通外勞」咁，佢哋熟曬申請外勞流程同各種潛規則，由幫你計清楚個外勞配額，到準備檔、同部門溝通，一手搞掂，等你唔使好似嗰三位老闆咁，因小失大。想輕鬆、穩陣咁請到幫到手嘅大陸外勞，隨時可以打電話或者WhatsApp去查詢熱綫 98264656，問清楚唔使錢，好過自己亂黎啦！