哎呀，而家香港嘅老闆真係頭痕，市道慢慢好返，訂單開始多，但係最關鍵嘅人手呢？成日都唔夠！茶餐廳想請個樓面，等足三個月都係得個“吉”；裝修公司接咗工程，但係師傅排期排到出年。真係“有生意冇人做，有人做冇生意”，搞到頭都大埋。
為咗幫大家解決呢個燃眉之急，政府其實都推出咗不同嘅外勞計劃，等各行各業可以適度輸入勞工，補充人力。不過，一講到請香港外勞，尤其係輸入外勞，好多老闆第一反應就係：嘩，手續好似好複雜，係咪要好長時間？仲有，班工人過到嚟住邊度？使費點計？
首先，大家要知，而家通過正規管道輸入外勞，絕對唔係想像中咁“大陣仗”。有啲指定行業同工種，只要符合資格，申請流程已經簡化咗好多。當然，第一步梗係要搞清楚自己公司合唔合外勞申請資格，同埋有冇相關工種嘅配額啦。之後就要準備好一堆文件，向有關部門提交申請。如果順利批出，就會收到“原則性批准信”，跟住就可以安排工人過嚟。
講到最實際嘅問題——外勞人工點計？呢個大家放心，政府有明確規定，請輸入外勞，出嘅人工一定不能低於本地相關職位嘅市場工資中位數，簡單講，就係“同工同酬”，保障雙方權益。所以唔使擔心會壓低市價，反而係提供多一個可靠嘅人力選擇。至於大陸外勞嘅住宿問題，通常有幾種安排：一係由僱主提供宿舍，一係畀住宿津貼。呢筆外勞住宿費用，喺傾合約嗰陣就要白紙黑字寫清楚，免得日後有爭拗。有啲大公司或者通過可靠嘅外勞仲介去搞，佢哋可能會提供一條龍服務，連住宿都幫你搞掂，慳返好多心力。
總而言之，請外勞係一個需要耐心同規劃嘅過程。由瞭解計劃、確定資格、準備檔，到最後工人到港安排住宿，每一步都要跟足。對於平日已經忙到一頭煙嘅中小企老闆來講，自己一手一腳去跟，真係分分鐘“捉蟲”。所以，唔少僱主都會選擇搵一間有經驗、有信譽嘅服務機構幫手。
就好似「港通外勞」咁，佢哋專門幫香港雇主處理請大陸外勞嘅全過程，由初步評估、申請批文，到工人配對、合約指導，甚至後續到港支援，都安排得妥妥當當。佢哋熟曬請外勞程式同門路，可以幫你避開好多冤枉路，加快成個流程。如果你都為請人煩惱緊，想知多啲，不妨聯絡佢哋瞭解下。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱線 98264656。