各位老闆、HR大佬，近排係咪覺得請人難過登天？茶餐廳等個夥計，等到碟乾炒牛河都變咗“乾炒等河”；寫字樓想請個後生，份CV薄過張點心紙。唔使講，香港而家個勞動市場，真係“渴市”到水靜鵝飛。好彩，政府都知我哋艱辛，個「輸入外勞計劃」就好似及時雨，幫到手喎！
講起香港外勞，可能你腦海即刻浮現一大堆問號：人工幾多？手續點搞？批唔批得成㗎？放心，等我同你簡單“拆局”。其實個計劃唔係咩新鮮滾熱辣嘅嘢，只係近年個市實在太缺人，先至放寬多咗。無論係你間廠欠技術工，定係安老院請唔到護理員，只要符合特定工種要求，就可以諗下呢條路。關鍵係要搞清外勞申請資格同外勞配額，呢兩樣嘢搞掂，盤生意先至有得諗。
好啦，假設你公司合資格，咁個申請外勞流程係點行呢？首先，當然要證明你喺本地真係請唔到人，呢步通常要登夠廣告、試過招聘先。跟住就要向入境處遞交申請，等佢哋出張「原則性批准信」。聽到“等”字係咪有啲頭痛？無錯，文件來回、審批，確實要啲時間同耐性。之後就要同勞工處傾僱傭合約，安排驗身、買保險，最後先到簽證。成個過程，少啲記性同精力都唔得，好似打緊一個漫長嘅“辦公室遊戲”咁。
講到最實際嘅問題——銀紙。外勞人工一定要唔可以低過市場中位數，呢個係鐵一般嘅規定，專登壓價請平勞工係行唔通嘅。仲有樣嘢好重要，就係外勞住宿。法例規定僱主要提供住宿，或者支付足額嘅房屋津貼。租多個單位定係俾錢，計掂條數都好關鍵，因為呢舊都係成本一部分。所以話，請外勞唔係為咗“平”，而係為咗“請得到、請得穩”一個肯做兼且穩定性高嘅員工，計返條數，可能仲著數過係咁請炒散。
睇到呢度，係咪覺得程式多到暈，好似要過五關斬六將？無錯，由瞭解計劃、申請批文，到安排住宿同管理，每一步都要落足心機。如果公司無專人手跟開，真係幾頭痕。有無捷徑？實有嘅，就係搵個靠譜嘅幫手。
其實處理外勞批文同招聘，好講求經驗同管道。與其自己盲摸摸，搞到一頭煙，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人做。有啲服務就係專幫雇主處理曬所有繁瑣步驟，由頭跟到尾，等你可以專心返自己盤生意。好似「港通外勞」咁，就專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，由申請到工人到位一條龍搞掂，省返你好多時間同心力。如果有興趣瞭解更多，隨時可以打電話或者WhatsApp佢哋嘅查詢熱線 98264656，問下又無妨，話唔定就係你解決請人難嘅轉捩點呢。