老友！近排係咪成日聽到啲老細喺度呻，話請人難過登天？尤其係地盤、餐飲、護理呢幾個行業，真係唔使審，一打開招聘廣告就頭痕。人工加極都好似唔夠，後生仔女又未必吼呢類「勞動密集型」工種，搞到有生意都唔敢接，怕做得嚟冇人手交貨。咁點算好？政府好似聽到大家把聲喎。
冇錯，為咗紓解人手荒，政府就擬准將「再培訓局」嘅培訓範疇擴一擴，唔單止培訓本地僱員，連外勞計劃下輸入嘅人才同勞工，都有機會納入培訓範圍。即係話，未來啲外勞嚟到香港，除咗開工，都有可能進修下，提升技能。呢個諗法本身係好，希望勞資雙方都可以增值。之不過，有議員就一針見血咁話齋，政策原意係補充人手，而唔係取代本地勞工。如果將資源側重去培訓外勞，會唔會本末倒置，變相令老闆更傾向請大陸外勞，而冷待本地工人先？呢個平衡真係要小心拿揑。
講到請人，好多老闆一聽到「輸入勞工」就已經覺得程式繁複，寧願捱都唔想搞。由瞭解外勞計劃、計清楚外勞配額，到搵合資格外勞仲介幫手，再準備檔申請外勞批文，跟住又要安排外勞住宿……真係未開工先頭暈。仲要驚批唔批、驚嚟得慢、驚溝通唔到，諗起都「一個頭兩個大」。明明想請人幫輕下，點知程式多到好似自己多咗份兼職。
所以話，萬事起頭難，最重要係搵到個可靠嘅拍檔幫手搞掂啲程式。與其自己盲摸摸，不如交俾專業嘅團隊。佢哋熟書，由計人頭、填表格、同官方打交道，到工人到埗後嘅住宿安排，都可以一條龍搞掂，等你專心返去做生意、接訂單。慳返嘅時間同心力，已經夠你傾多幾單生意啦。
就好似「港通外勞」咁，專門幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務，由申請到安頓，全程跟進，等你可以又快又妥當地補充人手，解決燃眉之急。有咩唔明想問？打個電話或者WhatsApp過去傾嚇啦，查詢熱線 98264656，話唔定好快就見到曙光啦！