啱啱有單新聞幾得意，話外勞宿舍嘅需求近排竟然放緩咗！唔通啲老闆唔夠錢請人？定係有啲乜嘢風吹草動？等我同大家拆解下啦。
其實呢，香港地缺人都缺到燶，各行各業都嗌救命，尤其係飲食、零售同建造呢幾行，真係請個掃地阿姐都難過登天。所以政府咪推出咗唔同嘅輸入外勞計劃嚟幫手囉。不過申請還申請，有樣嘢好多老闆一開始都冇諗到，就係班外勞兄弟嚟到，住邊先？呢筆外勞住宿費用，分分鐘仲頭痛過份人工單。
有營辦商就預測，話到明年，累積喺佢哋度住嘅外勞可能會接近7萬人。哇，七萬人喎，等如一個小型社區搬咗入嚟！咁多外勞配額批出，但係宿位嘅供應同配套係咪跟得上，就真係要打個問號。聽講近月需求放緩，可能就係因為有啲老闆計過條數，發覺又要搞住宿又要管理，仲麻煩過本地請人，於是就卻步。
講開又講，如果你真係想請外勞，個流程係點架？首先，你要確定你個行業同職位係咪喺指定工種列表裡面，跟住就要向勞工處申請原則性批准。批咗之後，先可以喺外地招聘。成個申請外勞流程話複雜唔複雜，話簡單又唔簡單，好多檔同規定要跟足，一個唔小心就好易被彈回頭。所以唔少公司都會選擇揾幫手。
揾幫手，即係揾外勞仲介啦。一間可靠嘅仲介真係好重要，由幫你計清楚盤數、準備申請檔，到工人嚟到之後嘅住宿、培訓同管理，都可以幫你一手搞掂，等你可以專心番自己盤生意。不過市場上咁多仲介點揀好？記住要揾有信譽、成功案例多，而且服務一條龍嗰啲啦，唔好人哋講兩講就信曬呀。
總而言之，輸入外勞係解決人力短缺嘅一個重要方法，但由申請到安置，中間有好多細節位要處理。尤其係住宿問題，絕對係成敗關鍵之一，搞唔掂的話，請到人都留唔住。想行呢步棋嘅老闆，真係要從長計議，計清楚成本同管理個心機。
如果睇完覺得心大心細，唔知從何入手，有個好消息話你知。而家有專業公司專幫香港雇主處理呢啲繁瑣事，例如港通外勞，就係呢方面嘅專家。佢哋熟知政策同流程，可以幫雇主輕鬆請大陸外勞，由申請到工人到埗安頓，提供全面支援，等你可以省時省力。有興趣瞭解多啲，記低個聯絡方法啦：電話或WhatsApp查詢熱線 98264656，打去問下，話唔定即刻解決你嘅人手煩惱！