喂喂喂！各位老闆、各位HR大佬，而家請人係咪難過登天？食肆冇人傳菜，地盤冇人開工，物流倉堆滿貨都冇人理。香港個勞動市場，真係瘦到個個頭痕。好彩，政府個「補充勞工優化計劃」就好似一場及時雨，等僱主可以透過正規管道申請輸入外勞，幫手解決人手荒。今次就同大家拆解下，點樣可以順風順水請到幫到手嘅外勞啦！
首先，最緊要搞清楚個流程。唔好以為好複雜，其實按部就班就得。第一步梗係要確定你公司係咪真係符合香港外勞申請資格，同埋有咩輸入外勞計畫工種係啱你用。跟住就要準備好堆檔，向勞工處遞交申請。成功與否，好大程度睇你公司證明唔證明到本地真係請唔到人，同埋你份計劃書寫得夠唔夠說服力。如果勞工處批出個「原則性批准信」，恭喜你，已經行完一大半！之後就要同來源地嘅認可機構合作，揀人、搞簽證。講到揀人，好多老闆都會揾外勞仲介幫手，因為佢哋熟門路，由幫你匹配合適人選，到搞掂曬入境文件同培訓，一條龍服務，確實可以省翻你唔少心力同時間。
不過，有老闆可能會問：「批就批啦，但個外勞配額有冇限制㗎？」呢個當然有考量啦，政府會按行業同你公司規模去批，確保唔會影響本地工人飯碗。所以份申請書真係要寫到足，話到俾人知你個需求有幾迫切。
講到最現實問題：住宿。呢樣嘢係外勞住宿費用嘅大頭，亦係好多外勞兄弟最關心嘅一環。有冇諗過，點解有啲外勞做兩做就走人？好多時就係住得唔妥。政府同坊間而家都積極搞緊共宿項目，話說有啲宿捨單位，700呎左右可以安排到16個員工住，人均月租都係兩三千，分佈喺唔同區，務求佢哋返工方便。正所謂「瞓得舒服先有力做嘢嘛！」提供到似樣嘅住宿，唔單只係福利，直情係留住人才、等佢哋安心工作嘅關鍵。你諗下，如果佢哋日日返工要山長水遠又住得迫，邊有心機做嘢？
總括來講，請外勞係一個系統工程，由瞭解政策、準備申請，到安排住宿同日常管理，每個環節都馬虎不得。尤其係對住咁多規矩同檔，自己搞真係頭都大。如果驚麻煩，想快、靚、正搞掂所有手續，識得揾個可靠幫手就好重要啦。譬如話，港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，由評估外勞配額到搵人、搞批文再到安排住宿，全程跟到足，等你可以專心打理業務。有興趣瞭解更多點樣可以順利請到人，隨時可以打個電話或者WhatsApp過去問下，查詢熱綫係 98264656，等人員同你詳細講解啦！