外勞管理最佳實踐|詳細分析

你哋有冇發現,近排香港啲地盤靜咗好多?唔係冇工程,而係真係唔夠人開工啊!最近有報告踢爆,建造業嘅失業大軍,短短一年竟然暴增咗成萬二千人,誇張到呢!與此同時,個地盤空置率仲要插水式跌到得番7%,即係話幾乎冇曬「吉位」等人開工。呢個現象,表面睇好矛盾,其實一啲都唔出奇,正正反映咗行業個「人荒」有幾甘。

點解會咁?好簡單,就係個外勞計劃填唔到個巨大嘅空缺囉!雖然政府開咗個門,話可以輸入外勞,但係個申請流程好似行迷宮咁,又要等批文,又要搞住宿,好多中小型承建商聽到都頭痕,寧願拖慢個工程,或者索性唔接單。結果咪搞到啲地盤好似鬼城咁,有工程但冇人手做,班本地工人見冇長工開,轉行嘅轉行,退休嘅退休,失業數字咪節節上升囉。

講到請人,最大鑊係個申請外勞流程。唔好以為遞張form就搞得掂,由申請到批,隨時等幾個月,期間仲要處理外勞住宿同埋保險一大堆瑣碎事。有啲老闆同我呻,話搞一輪,最後張外勞批文都唔知批唔批到,真係等到花兒也謝了。就算批到,啲外勞人工連同住宿、保險、仲介費計落,成本分分鐘同請本地師傅有得揮,但熟練程度就可能要重新訓練過,真係計到一條數咁。

所以話,而家啲老闆唔係唔想請人,係個程式太唔User-friendly。尤其係想請大陸外勞,溝通、管理、文化適應,樣樣都係挑戰。自己一手一腳搞,真係攞嚟搞,分分鐘仲蝕多啲時間同精神。

咁點算好?其實坊間有啲專業嘅外勞仲介,熟曬請外勞程式,由幫你計清楚配額、準備檔、申請原則性批准,到安排工人面試、搞掂佢哋嘅住宿同入境手續,一條龍服務,就係想幫雇主慳時間、慳麻煩。將專業嘅事交返俾專業嘅人處理,你自己就可以專心翻去打理盤生意,監察工程進度,唔使晚晚為咗請人而失眠。

想快、狠、準咁解決人手荒?與其自己盲摸摸,不如搵個可靠拍檔。好似港通外勞咁,就專門幫雇主輕鬆請大陸外勞,由頭跟到尾,等你可以迅速填補人手空缺,等個地盤重新熱鬧起來。有興趣瞭解多啲,隨時可以打電話或者Whatsapp查詢熱綫 98264656,佢哋會好樂意幫你手。

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