喂喂香港嘅老闆同HR們，你哋係咪仲爲請人搞到頭都大？茶餐廳無人沖奶茶，地盤無人開工，物流倉堆滿貨無人理，成個市道好似“有生意，無人做”，真係陰功！
講真，香港人手短缺唔係新聞啦。由餐飲到零售，由建造到護理，幾乎行行都喺度“拍烏蠅”同“爭人”之間精神分裂。鋪頭貼住“請人”張紙發黃都未有人來見工，加少少人工？隔離鋪頭轉頭加得更多，根本玩唔掂。呢個時候，係時候認真諗下香港輸入外労呢條出路啦。
政府個輸入外労計劃，其實就係想幫大家舒緩下呢個“痛症”。唔好以為好複雜，其實就係畀你從外地請人過來做嘢，解決本地請唔到人嘅困境。尤其係一啲厭惡性、或者技術門檻唔算高但極度缺人嘅行業，個計劃就最幫到手。
咁請咩工種先得？輸入外労計劃工種 都係圍繞番短缺嚴重的行業。好似建造業嘅紮鐵、釘板、測量；運輸業嘅貨車司機、小巴司機；仲有餐飲業嘅廚師、侍應；以及航空業嘅地勤、行李處理員等等。總之，你覺得自己個行頭已經渴水渴到就快乾塘，不妨去睇睇張工種清單，話唔定你要嘅人，就在其中。
心鬱鬱想請？個流程其實有路可循。首先，你當然要證明自己真係本地請唔到人，然後就要準備好一堆檔，向有關部門申請。成功攞到 外労批文之後，你就可以喺指定地區進行招聘外労。記住，一定要通過合法合規嘅途徑，之後仲要幫佢哋搞簽證、安排外労住宿等等。人工方面，外労人工 必須不能少過同職位本地工資的中位數，呢點保障勞資雙方，好重要。
搞咁多嘢，聽落都幾頭痕對吧？由瞭解政策、準備文件、到跨境招聘、仲要搞住宿同管理，樣樣都係時間同心機。如果公司冇專人去跟開，真係分分鐘亂過“亂世佳人”。所以話，好多醒目老闆都會將專業事交俾專業人辦。
搵幫手，緊係要搵可靠嘅合作夥伴啦。譬如話，港通外労，幫雇主輕鬆請大陸外労，由瞭解你的需求，到幫你處理申請、配對人手，再到後續嘅支援，一條龍服務，等你可以專心返做生意，唔使爲人手問題晚晚失眠。有興趣瞭解多啲？隨時可以打個電話或者WhatsApp過去傾下，查詢熱綫係 98264656。