啱啱過完年，市道好似慢慢翻嚟，但係唔少老闆都頭痕緊同一樣嘢——人手唔夠啊！尤其係飲食、零售同建造呢幾個行頭，真係請人都請到頭大。有冇諗過，與其係咁等，不如睇睇政府個外勞計劃？可能就係你條救命草。
講到請人，最實際梗係講銀紙。大家最關心嘅，莫過於外勞人工點計。呢點可以放心，政府有明文規定，輸入勞工嘅薪酬不可以低於相關職位的中位數，即係話，要同請本地工看齊，確保唔會拉低市價。出糧、MPF、有薪假，該有嘅福利一樣唔少，對打工仔有保障，對僱主來講亦都係明碼實價，計盤數容易好多。
知咗人工，跟住梗係要知點樣請啦。個申請外勞流程，聽落複雜，其實拆開步驟都算清晰。首先，僱主你要證明真係喺本地請唔到人，然後就要向相關部門提交申請，等批文。呢段等待期，快則幾個月，慢就… 都係嗰句，預鬆動啲時間好。批文到手，就輪到搞簽證、體檢，然後安排員工過嚟。成個過程，自己跟足的話，都幾花精神時間，好似玩緊一個超多關嘅行政遊戲。
人未到，住宿就要先搞掂。外勞住宿係另一個關鍵點，亦係好多老闆覺得棘手嘅地方。政府有要求，僱主要為外勞提供“適切居所”，唔可以求其搵個床位塞入去。市面上有啲專做外勞宿舍嘅服務，提供合規格、乾淨衛生嘅住宿，雖然會係一筆外勞住宿費用，但諗深一層，幫員工解決咗住嘅問題，佢哋做得安心，歸屬感強啲，做嘢都落力啲啦，變相都係幫公司穩定軍心。總好過佢哋自己喺外面租劏房，日日返工舟車勞頓啦。
睇到呢度，係咪覺得“嘩，步驟都幾係嘢喎”。無錯，由瞭解計劃、準備檔、應付審批，到安排住宿同日常管理，每一環都要跟。對於日理萬機嘅中小企老闆來講，真係分分鐘忙到甩轆。所以，搵一間可靠嘅外勞仲介推薦，就變得非常重要。一間好嘅仲介，就好似一個經驗豐富嘅“外勞管家”，由頭跟到尾，幫你避開申請路上嘅大大小小坑渠蓋，等你可以專心番主業生意。佢哋熟門路，知政府想睇乜，檔點樣準備先易過，可以幫你大大加快成個過程，節省返唔少試錯嘅時間同精神。
講到尾，請人嘅目的就係為咗盤生意可以順利行落去，冇人開工，幾好嘅生意都係假。與其自己摸石頭過河，不如將專業嘅事交畀專業嘅人處理。好似「港通外勞」咁，專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，由申請到員工到垵安頓，提供一條龍服務，等你可以快、靚、正咁解決人手荒。有興趣想瞭解多啲點樣合法、快捷輸入勞工，隨時可以打電話或者WhatsApp查詢熱綫 98264656，等人手唔再係你生意發展嘅樽頸。