香港啲老闆近排係咪個個頭都大曬？餐廳就嚟唔夠人手洗碗，地盤起樓又唔夠師傅，連照顧老人家都難請人。個市道好翻少少，但請人難過登天，人工年年飆升，真係做死老闆。好彩，政府都知我哋慘，個「輸入外勞」計劃似乎有啲鬆動，等大家可以唞啖氣。
講起香港外勞，以前真係好多掣肘，手續又煩，等到批文來，生意都凍過水。不過而家好似唔同啲，個流程順咗，有啲指定行業，好似建造、運輸同航空，都可以透過個輸入外勞計劃請人。呢個計劃某程度上係開咗道門，等本地真係請唔到人嘅工種，可以從外地引入幫手。當然啦，政府都強調要保障本地工人飯碗，所以請外勞之前，一定要證明喺本地真係請唔到人，又要出到個合理嘅外勞人工，唔可以壓價。
之但係，好多老闆一聽到要搞申請，即刻耍手擰頭，覺得實情好複雜。確實，由申請配額、登招聘廣告、到攞外勞批文，再安排體檢同搞簽證，成個申請外勞流程真係好似打怪獸，要過五關斬六將。仲未計之後點樣安排班外勞兄弟嘅住宿問題，香港地尺金寸土，諗起要搵地方俾佢哋住，個頭即刻又痛多兩錢重。外勞住宿的確係一大考慮，係成本之一，亦要顧及佢哋嘅生活，唔通叫佢哋訓街咩。
其實，唔使嚇到自己嘅。正所謂專業事交俾專業人做，與其自己盲摸摸搞到一頭煙，不如交俾可靠嘅外勞仲介幫手。一間有經驗嘅仲介，熟曬所有門路同最新政策，可以幫你手處理曬所有檔同溝通，由頭跟到尾，等你唔使下下對住堆表格發呆。佢哋仲可以幫你係內地做好招聘同初步培訓，確保請返來嘅大陸外勞合資格又捱得，直接送到你公司門口，慳返你唔少時間同精力。
所以話，與其晚晚自己OT做到爆肝，不如諗諗點樣善用政策，聰明請人。想知更多點樣可以合法快捷請到幫手，等自己可以專心打理盤生意？
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