各位巴打絲打，有單嘢幾得意，等我同大家講下。早排有班立法會議員係度「開火」，鬧政府個外勞計劃好似變咗質。佢哋話，個「再培訓局」而家連大陸外勞同專才都話要培訓埋一份，係咪諗住幫佢哋「增值」等佢哋第日同本地人爭飯碗啊？聽落真係有啲「神操作」喎。
其實政府個諗法係，而家香港好多行業都請唔到人，尤其係地盤、飲食同護理呢啲「厭惡性」行業，真係手停口停。輸入勞工，本來就係想舒緩下前線嘅壓力。但係，如果連培訓資源都要分俾外勞，難怪有議員會嬲嬲豬，話咁樣對本地打工仔好唔公平，變相鼓勵僱主請平啲嘅大陸外勞，咁本地工人個餅咪愈整愈細？
咁究竟點樣先可以請到外勞呢？個程式係點？首先，僱主一定要證明本地真係請唔到人，跟住就要入紙申請，等政府批。呢個申請外勞資格，唔係話你想請就請，要過幾關。政府會睇下你公司個外勞配額有幾多，同埋你俾嘅人工係咪合乎市場水準，唔可以藉機壓價。搞掂曬檔，攞到「原則性批准」，先可以開始喺內地搞招聘。
講到招聘，唔少公司都會搵幫手。市面上有好多外勞仲介，聲稱一條龍幫你搞掂曬。佢哋熟書，理論上可以幫你慳返唔少時間同腳骨力，由搵人、搞簽證，到安排體檢同入境，一手包辦。不過，搵仲介都要擦亮眼睛，最好搵啲信譽好、有口碑嘅，費事中途出岔子，到時盞搞。
請到人返嚟，另一個頭痕嘅問題就係住。香港地尺金寸土，外勞住宿係筆大開支。有啲僱主會租宿舍，有啲就提供住宿津貼。呢筆數，僱主計成本嗰陣一定要計到足，如果住得唔好，工人唔開心，做唔長，到頭來又要再請過，仲麻煩。
所以話，由申請到班人落嚟開工，成個請外勞程式真係一步一驚心，好多細節要跟。自己搞，隨時一頭煙。如果想穩陣啲，唔使咁勞氣，其實可以諗下搵專業幫手。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港僱主處理請大陸外勞嘅全套服務，由申請批文到安排工人到港住宿，都有專人跟進，等僱主可以專心做生意。有咩想問，打個電話或者WhatsApp去 98264656 問下，瞭解下又冇壞嘅。