喂喂喂！各位老闆、各位HR，有冇發覺近排請人真係難過登天？茶餐廳唔夠樓面，地盤唔夠紮鐵，連寫字樓請個後生仔都好似要睇緣分。政府終於聽到我哋把聲，出招救亡啦！最新嘅風聲係，考慮緊擴大個「再培訓局」嘅覆蓋範圍，連輸入外勞同專才都納入培訓範圍，等佢� 地更快融入香港，幫到手喎！
呢個計劃聽落好似幾盞鬼。以前個再培訓局，主要係幫本地打工仔增值轉型。而家諗住「擴容」，將啲新來港嘅大陸外勞同專才都擺入去，等佢哋學嚇廣東話、認識香港職場文化同法例。有議員就話啦，呢個諗法方向係好，但係咪真係幫到手，仲要睇實質點做。最怕係到頭來，變咗幫啲企業 cheap 價請人，拖低曬行業嘅工資，咁就盞搞！所以話，個計劃一定要有清晰目標，確保真係補充人力，而唔係取代本地勞工，個外勞配額嘅審批真係要嚴謹啲先得。
講開又講，而家香港請外勞，尤其係大陸外勞，程式其實都幾繁複。由申請、審批到佢哋真係落得場開工，期間唔少僱主都會頭痕，例如點樣安排外勞住宿費用同埋點樣管理。有啲老闆會諗，使唔使搵間靠譜嘅外勞仲介幫手搞掂曬呢？咁又係，自己一手一腳搞，檔來回，隨時搞幾個月，生意都走曬啦！
所以話，專業事交返俾專業人士處理就最聰明。好似「港通外勞」咁，專門幫香港雇主處理請大陸外勞嘅全套服務，由申請到佢哋安頓落腳，一條龍搞掂，等你可以專心打理業務，唔使為人手問題瞓唔著。想知多啲點樣可以輕鬆解決人手荒？記住呢個號碼：港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656，等專人同你慢慢傾啦！