喂喂喂！各位老闆、HR、仲有啲為請人搞到頭都大嘅管理層，你哋有福啦！今次政府終於「的起心肝」，搞啲新意思出嚟幫手。話說，個僱員再培訓局有望擴權，以後唔單止培訓本地失業大軍，連輸入外勞、專才，甚至係你公司請嘅外傭姐姐，都有機會享有官方認可嘅培訓資源！係咪有啲難以置信？等我同你慢慢拆解。
諗下先，以前你要請個大陸外勞，批文到手，人哋嚟到開工，但可能同你公司套系統、文化格格不入，又要從頭教過，搞到同事同佢本人都頭痕。呢個時候，如果有一個受政府認可嘅培訓機構可以幫手做銜接培訓，等佢哋快啲上手，對公司同員工都係雙贏啦。所以今次呢個外勞計劃嘅擴展建議，絕對係聽到商界把聲。
有議員就話啦，呢個構思原則上係好，但都要小心處理資源分配。畢竟ERB本來係幫本地工人增值，家陣要照顧埋外來勞工，會唔會分薄咗資源？呢個問題問得好。不過調返轉頭諗，培訓好咗啲輸入外勞，等佢哋效率高啲、意外少啲，其實變相都係幫緊公司賺多啲，公司賺錢，本地員工嘅職位同待遇咪更穩陣囉。呢個就係所謂「塘水滾塘魚」嘅智慧啦。
講到申請外勞流程，一向都係又長又複雜，填表填到暈，等批文等到頸都長。就算終於請到人，跟住落嚟點樣安置同培訓，又係另一頭痛事。尤其係外勞人工同住宿安排，一向都係雇主同外勞最關心嘅環節。如果培訓到位，外勞技能提升，做嘢爽手，佢哋賺得安心，你俾人工都覺得物有所值啦，對不對？
所以話，無論個政策最後點樣落實，有一點好肯定：香港各行各業請人難，已經係不爭事實。與其坐喺度等，不如主動出擊，搵個可靠夥伴幫手打理煩瑣事。正所謂專業事交俾專業人，你專心做生意，搵人嘅事，交俾可靠嘅團隊處理就最聰明。
嗱，講到呢度，就要順便介紹下啦。如果各位老闆正為請人煩惱，尤其是想簡化程式請大陸外勞，其實有專家可以幫到手。「港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656」。佢哋熟書知路，由瞭解申請外勞流程到後續跟進，一條龍服務，等你唔使再為填表、批文同培訓啲瑣碎事操心，慳返啲時間精神，賺多幾轉好過啦！