哇！真係估佢唔到，香港而家啲飲食業同埋住宿服務業，請人難過登天！成日聽啲老細喺度呻，話“有工冇人做”，門市閂早啲，生意嚟咗都唔敢接，真係陰公。為咗撲水，政府個「輸入外勞計劃」就成為咗唔少老闆嘅救命草。講真，過去兩年，淨係呢兩個行業，已經批出咗超過三萬七千個外勞配額，個數字都幾誇張下。不過，有人歡喜有人愁，同期都有成四千幾份申請被打回頭，原因五花八門，搞到啲老闆頭都大埋。
咁多老闆爭住請，究竟個外勞申請資格有咩竅妙呢？首先，你一定要證明本地真係請唔到人，勞工處個關唔易過㗎。跟住就要諗，請咩工種。而家個輸入外勞計劃主要針對一啲厭惡性、或者香港人真係唔多願做嘅崗位，例如廚房大佬、樓面、清潔同房務員呢類。成功闖關之後，僱主就要開始準備檔，申請張「原則性批准」信，即係個外勞批文，咁先可以正式喺外地招聘。
講到最實際嘅問題——外勞人工，政府有明文規定，唔可以低過相關職位嘅本地市場工資中位數，即係話你要出得起個價，唔可以壓價。通常僱主都要包埋佢哋嘅住宿，呢筆外勞住宿使費都係成本之一，有啲公司會安排宿舍，有啲就會提供房屋津貼。所以計埋條數，請一個大陸外勞，除咗人工，住宿同埋強積金供款呢啲雜費，都係要諗清楚。
成個請外勞程式聽落好似好複雜，又要同政府部門打交道，又要處理住宿同勞工法例，一個唔小心填錯少少，份申請就可能要“重新嚟過”。好多中小企老闆本身已經一腳踢，邊有咁多時間同精神去跟到足吖。所以話，搵間靠得住嘅幫手真係好重要。
如果你都係其中一位頭痛緊點樣請人嘅老闆，與其自己盲摸摸搞到一頭煙，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人處理。搵一間可靠嘅外勞仲介，由評估外勞申請資格、準備同遞交檔，到安排面試、辦理簽證，同埋處理嚟到香港後嘅外勞住宿同適應問題，一條龍幫你搞掂，你咪可以專心返做生意囉。就好似「港通外勞」咁，專幫雇主輕鬆請大陸外勞，經驗豐富，熟書熟路，等你可以快、靚、正解決人手荒。有咩疑問，隨時打個電話或者WhatsApp過去個查詢熱線98264656問下，瞭解下又唔使錢嘅，話唔埋即刻搵到解決方法呢！