哇，香港而家各行各業都話請人難，尤其係飲食、建造同埋護理行業，老闆們真係頭都大埋。鋪頭門口張“招聘啟事”貼到褪曬色都未有人來見工，加少少人工？分分鐘賺嘅都未夠出糧。唔通真係要自己落場，一個頂三個做到氣咳？
政府其實有個“外勞計劃”幫緊手㗎！ 呢個輸入外勞嘅措施，其實就係為咗紓緩我哋本地人手短缺嘅燃眉之急。簡單啲講，就係准許老闆們合法請啲非本地員工，等個生意可以繼續行落去。不過，一講到“外勞”兩個字，好多老闆就即刻擰頭兼擰手，心入面嗰把聲係：“嘩！好複雜㗎！啲手續搞唔掂㗎！” 同埋最驚就係請到啲唔啱心水，到時仲麻煩。
講真，申請外勞流程係有啲步驟，但絕對唔係你想像中咁“外星任務”。首先，你要確定你個行業同職位係咪喺輸入外勞計劃嘅指定工種裏面。跟住就要證明你真係喺本地請唔到人。之後就要準備一堆檔，向有關部門申請外勞配額。呢個時候，有冇經驗就差好遠啦，好似打機咁，有攻略係會順手啲㗎。
成功申請到，就要同外勞簽約，安排佢哋嚟香港。另一個老闆頭痛位就係外勞住宿。根據規定，你要確保佢哋有“合適嘅住宿安排”，唔通叫佢瞓鋪頭咩。呢度又涉及一筆外勞住宿費用同埋管理心思。好多中小企老闆就卡死喺呢啲行政同細節位，心諗：“使咁多時間精神，我不如自己做好過啦！”
仲有一點係好多人關心嘅，就係外勞人工。呢度要劃清界線：輸入外勞嘅工資，絕對不能低於相關職位嘅本地市場工資中位數，即係話，唔存在“廉價勞工”呢支歌仔唱。設呢條線，就係為了保障唔會拉低本地個薪酬水準，對大家都有個交代。
睇到呢度，係咪覺得“都係好煩啫”？正所謂“專業事，交給專業人士”。與其自己盲摸摸，搞到一肚火，不如搵間可靠嘅外勞仲介幫手。一間好嘅仲介，就好似你請外勞嘅“GPS導航”，由分析你公司係咪符合外勞申請資格，到幫你準備同遞交申請，再到同大陸外勞源頭對接、安排嚟港同住宿，一手搞掂。你慳返嘅時間同心力，已經夠你處理更多生意。
我聽講有間叫“港通外勞”嘅機構，就專門幫香港雇主處理呢啲繁瑣事。佢哋條團隊好似好熟書，由頭跟到尾，等老闆可以專心做生意，唔使為請人失眠。如果你都係被“人手荒”搞到頭暈身㷫，想瞭解多啲點樣合法、輕鬆請到幫到手嘅員工，不妨打個電話去問下。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656。問下又唔使錢，可能一個電話就解決咗你個大難題呢！