唔使講都知啦，香港而家各行各業有幾缺人！尤其係飲食同零售，真係“有工冇人做”，搞到老闆們個個頭都大曬。好彩，政府個「補充勞工優化計劃」放寬咗兩年幾，真係好比場及時雨，幫輕咗唔少。
你估唔估到有幾多人申請？個數字嚇親你呀，總數超過十七萬一千宗！其中，餐飲業可謂係“主力中的主力”，佔咗成接近四成，即係話每十個申請，幾乎有四個都係酒樓、餐廳、速食店遞表。可想而知，冇咗班夥計，我哋連想食餐安樂茶飯都幾難。
咁多老闆爭住請人，個輸入外勞計劃點樣運作？其實個申請外勞流程都算清晰，僱主首先要證明本地真係請唔到人，然後就可以申請配額。不過成個過程都幾多文件要跟，由遞交申請到攞到張外勞批文，都要有啲耐性。好多公司就係怕麻煩，寧願自己頂硬上。
講到最實際嘅問題，就係外勞人工同外勞住宿點安排。根據規定，輸入外勞嘅工資一定唔可以低過本地同行嘅中位數，即係話待遇要有保障。至於住宿，就係另一個頭痛位。僱主要提供地方，或者俾返足額嘅房屋津貼。呢筆數點計，點樣安排得妥當，真係考起好多中小企老闆。
有老細可能會唸，使唔使搵仲介幫手？市面上有好多外勞仲介聲稱可以一條龍搞掂。不過，搵仲介都要擦亮眼睛，最好揀啲信譽好、經驗足嘅。畢竟申請涉及唔少規則，搵間可靠嘅合作夥伴，可以幫你避開好多潛在風險，唔使自己一腳踢，搞到一頭煙。
睇個勢，輸入勞工已經成為香港補充人力嘅重要管道。計劃放寬之後，申請宗數持續高企，反映市場需求真係好殷切。預計未來，隨著更多行業加入到申請行列，點樣完善整個輸入機制，平衡本地就業同補充人力，將會係一個持續嘅議題。
如果你間公司都正面對人手荒，與其自己盲摸摸去搞，不如諗下搵專業團隊幫手。好似「港通外勞」咁，專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由瞭解需求、匹配人選到跟進申請流程，提供一站式服務，等你唔使再為請人煩惱。有需要不妨打電話或者WhatsApp去查詢下，熱線係 98264656，瞭解下點樣可以更快解決人手問題啦。