你哋有冇覺得，請人做嘢越來越難？尤其係飲食、建築呢啲行業，真係“有工冇人做，有人冇工做”，搞到班老細頭都大埋。唔使驚，香港政府個「補充勞工優化計劃」就係專治呢種“人才荒”嘅良藥，等大家可以合法合規咁輸入外勞，幫手頂住個場。
講到請外勞程式，可能好多老闆第一反應就係：好複雜㗎？又要等好耐？其實，而家個流程已經順咗好多。簡單嚟講，首先你要證明真係喺本地請唔到人，跟住就可以向勞工處提交申請。勞工處審批之後，就會批出個「原則性批准」信。攞到呢封信，你就可以同心水嘅外勞仲介或者直接同外地勞工嘅輸出機構打交道，安排佢哋嚟香港。最後，等入境處批出工作簽證，班外勞朋友就可以正式過嚟開工啦！成個過程，如果有熟手嘅仲介幫手，其實可以快好多，冇想像中咁“大陣仗”。
咁請咩工種最常見呢？根據個計劃，輸入外勞計劃工種主要集中喺幾個特別缺人嘅行業。好似係飲食業嘅廚師同侍應、建造業嘅紮鐵工、釘板工，同埋護理行業嘅護理員等等。如果你係呢幾行嘅老闆，覺得人手長期唔夠，真係可以認真考慮下呢個計劃。
當然啦，請得人就要諗人工同福利。外勞人工一定要符合“規定工資中位數”，即係話，你不能用低過市場價嘅錢去請外勞，保障返本地工人嘅薪酬水準。另外，住宿都係一大考慮。有啲老闆會提供宿舍，有啲就會俾外勞住宿津貼。呢筆數點計，點樣安排至抵至妥當，真係要計清楚條數。慳得嚟，又要令人哋住得安心，做得開心，先至做得長久㗎嘛。
最後，唔少老闆會關心外勞申請資格，唔係話請就請。除咗上面講到要證明本地請唔到人，雇主同外勞都要符合一定條件。例如雇主要有良好紀錄，而外勞就要有相關工作經驗或培訓，同通過健康檢查。勞工處把關都算嚴謹，確保計劃幫到業界之餘，又唔會影響本地打工仔。
睇到呢度，係咪覺得資料多到有啲暈陀陀？由瞭解政策、準備檔、到同各部門溝通，再到幫外勞安排住宿同適應本地生活，真係少啲心力同經驗都搞唔掂。與其自己摸門釘摸到頭暈，不如交俾專業嘅團隊幫手。好似港通外勞，就專幫香港雇主解決請人難題，由頭跟到尾，幫你輕鬆搞定大陸外勞嘅申請同管理，等你可以專心打理生意。有任何查詢，打個電話或者WhatsApp佢哋條熱線 98264656，瞭解下啦，話唔定即刻解決你嘅人手煩惱！