香港而家各行各業都出現人手短缺，尤其係餐飲、建造同護理呢幾個行業，真係「搶人搶到頭崩額裂」。為咗舒緩呢個困局，政府推出嘅「補充勞工優化計劃」就成為咗好多老闆嘅救命草。講到輸入外勞，最近嘅數字真係嚇親人，單係舊年收到嘅申請就已經超過17萬宗，認真誇張！而喺咁多申請入面，有成65%都係來自餐飲業，可想而知食肆有幾等住人開工。
咁多人申請，但係審批有幾嚴謹呢？據瞭解，截至今年年初，喺嗰17萬宗申請入面，其實只有大約4萬幾人正式獲批可以嚟香港開工。即係話，成功攞到外勞批文嘅比率，大概係四分一到。政府審批時，首要原則梗係要確保本地工人就業優先啦，僱主必須證明喺本地真係請唔到人，先可以透過計劃申請輸入外勞。所以話，個申請外勞流程一啲都唔簡單，要過五關斬六將，交好多證明文件，唔係話你想請就請到㗎。
成功請到人，僱主跟住就要頭痕第二樣嘢：住宿點安排？外勞嘅外勞住宿係僱主必須提供同負責嘅一大成本。有啲公司會租宿舍，有啲會提供房屋津貼，呢筆數計落條數度，分分鐘同個員工嘅人工有得揮。所以，諗住請外勞嘅老闆，真係要計清計楚盤數，人工、住宿、保險，樣樣都係錢。
講開又講，點解咁多公司明知手續繁複都要搏命申請？好簡單，因為有得用，點都好過冇得用。好似而家個市道，就算你出到個唔錯嘅外勞人工，本地人都未必肯入行去做一啲勞動力密集或者要輪更嘅工。輸入外勞某程度上就係填補咗呢個「有工無人做」嘅缺口。尤其係某啺指定嘅輸入外勞計劃工種，例如係混凝土工、鏍絲帽工等等技術工人，本地培訓根本追唔上需求，輸入外勞就變成唯一嘅出路。
不過，申請過程咁複雜，由搵人、搞申請檔、證明本地招聘困難，到等審批、安排驗身同簽證，再到安排宿舍同入境，成個過程自己一手一腳搞，真係會搞到個老闆神經衰弱。好多中小企老闆本身已經一腳踢，邊有咁多時間同精神去處理呢啲專業文書同程式呀？所以，唔少人都會選擇搵可靠嘅服務機構幫手。好似「港通外勞」咁，就係專門幫僱主處理香港外勞申請嘅一條龍服務專家，由評估公司係咪符合資格、準備申請檔，到協助搵合適人選同處理後續住宿安排，都可以幫你輕鬆搞掂，等老闆可以專心返自己盤生意，慳返唔少時間同心力。如果你都係為請人而煩惱緊嘅僱主，想瞭解多啲點樣可以合法、快捷咁請到大陸外勞，不妨打個電話或者WhatsApp去問下，港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656，等專業人士同你拆解點樣順利請到人啦。