講起香港而家各行各業，尤其係建造、飲食同護理呢幾行，真係個個老闆都頭痕，請人難過登天。明明大把生意等住做，但就係唔夠人手開工，你話激唔激氣？為咗化解呢個「人才荒」，政府都出咗招，就係個「補充勞工優化計劃」，亦即係我哋成日講嘅外勞計劃。簡單嚟講，就係允許僱主喺本地請唔到人嘅情況下，申請從香港以外引入勞工。
今次呢個優化計劃，可以話係加大咗力度同範圍。以前可能淨係某幾個工種先可以申請，而家就放寬咗，連侍應、售貨員、文員呢啲職位都可以考慮輸入外勞。當然啦，程式上依然有規有矩，僱主必須要先喺本地做足招聘廣告，真係請唔到人，先可以轉去申請輸入外勞。政府咁做，都係想保障本地工人飯碗行先，呢個原則大家要明白。
咁申請嘅流程係點呢？第一步，僱主要向勞工處提交申請，證明自己真係努力過但請唔到本地員工。等到攞到「原則性批准」，就可以開始物色合適嘅外地勞工，常見嘅來源就包括大陸外勞。之後就要幫外勞辦妥嚟香港工作嘅簽證，即係個「外勞批文」。成個過程聽落好似好複雜，對唔熟行嘅老闆來講，真係好似打機咁要過關斬將。
唔少老闆聽到呢度可能已經開始頭痛：「嚇，咁多手續，我間公司細，邊有咁多人力去跟啊？」冇錯，由瞭解政策、準備檔、到同當地溝通招聘，每一環都可以好耗時間心機。所以，好多僱主都會選擇搵幫手，即係委託一啲可靠嘅外勞仲介公司。一間好嘅仲介，就好似一個超級外掛，由頭跟到尾，幫你處理曬大部分繁瑣工序，等你可以專心返自己盤生意。
請到人返嚟，另一個實際問題就係住宿安排。根據規定，僱主必須為輸入嘅外勞提供合適嘅外勞住宿，或者用房屋津貼嚟代替。呢點都好重要，涉及到勞工嘅基本福利同法例要求，千祈唔可以慳，處理得唔好分分鐘會惹上官非。計埋住宿成本同人工，請外勞係一筆投資，但當你盤生意因為人手充足而可以順利運作甚至擴張嘅時候，呢筆投資就好值得啦。
總而言之，輸入勞工係解決當前人力短缺嘅一個重要方法，但同時亦要平衡本地就業。對於真係有需要嘅僱主來講，與其自己盲摸摸去闖，搞到頭都大埋，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人做。譬如話，你可以搵「港通外勞」幫手，佢哋專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，一條龍服務幫你搞掂申請、配對同住宿等大小事宜，讓你真正可以甩身。如果有任何疑問，想瞭解多啲詳情，記住打電話或者WhatsApp查詢熱綫 98264656，唔使咁愁。