你知唔知而家香港有幾多老闆為請人搞到頭都大埋？尤其係餐飲業，真係十間有九間都話唔夠人手。最新有單新聞幾爆，講緊香港個「補充勞工優化計劃」，啲申請多到嚇死人，原來有成超過17萬宗！而餐飲業就最誇張，獨佔咗成6.5萬份申請，當中有超過4萬宗已經成功獲批。睇嚟全港啲茶餐廳、酒樓老闆，真係餓人餓到發慌囉！
點解會搞成咁？簡單講，就係本地勞工市場真係唔夠人，後生仔女又未必肯入行做呢類「厭惡性」工作。洗碗、樓面、水吧，唔係話辛苦，就係工時長，本地勞工嘅選擇多咗，自然流失率極高。所以唔少僱主都將個希望寄託喺個外勞計劃度，希望可以輸入啲肯做又穩定性高嘅勞動力，幫手頂住個場。
講到香港輸入外勞，個計劃確實幫到好多企業續命。尤其係餐飲業，成功申請到配額，即刻可以舒緩到營運壓力。不過，好多老闆一開始都唔知點入手，成日問：外勞申請資格係點㗎？人工又點計？其實，呢個計劃對外勞人工有清晰指引，要符合唔低於相關職位嘅市場工資中位數，保障勞工之餘，都係防止拖低本地薪酬。即係話，請外勞並唔係為咗平，而係為咗請到人開工！
當然啦，請人返來，唔係淨係睇工資。另一個頭痛位就係住宿安排。香港地寸金尺土，要安排到合乎標準的外勞住宿，對好多中小企嚟講都係一大考驗。有啲僱主會選擇同宿舍營辦商合作，有啲就可能要喺附近租單位。呢筆成本同埋行政工夫，絕對係僱主決定申請前要計清楚嘅數。
見到個申請數字咁龐大，就知市場需求有幾渴。如果你都係其中一位苦惱緊人手不足嘅僱主，與其自己慢慢研究點樣攞外勞批文，搞到一頭煙，不如考慮嚇搵專業幫手。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由瞭解需求、申請配額到員工到港安排，一條龍跟到足，省返你唔少時間同心力。有需要不妨打個電話或者WhatsApp去查詢下，熱綫係 98264656，話唔定好快就解決到你嘅人手荒啦！