各位老闆、HR大佬，你哋係咪仲為請人嘅事煩到頭痕啊？香港而家周身唔得閒，各行各業都嗌緊“唔夠喉”，尤其係飲食、建造同護理呢幾個“硬骨頭”。成日打開招聘廣告，好似將銀紙撒落海，睇嘅人多，真正做得嘢嘅？寥寥可數。人工一加再加，但係本地人手就係得咁多，搞到頭都大埋。
所以呢，政府出咗個輸入外勞計劃，簡直就係及時雨啦！不過，好多老闆一聽到“外勞”兩個字，就即刻擰頭，覺得手續煩過纏腳布，驚佢哋唔適應，又驚管理麻煩。其實，你諗深一層，呢個計劃幫你打開咗個新嘅人才庫。好似建造業，紮鐵、釘板呢類專業工種，本地真係難揾，但通過個計劃引入有經驗嘅大陸外勞，即刻可以頂上，工程進度就唔使拖啦。人哋可能開工比你仲熟手，態度又踏實，唔會做兩日就“玩失蹤”，搞到你心跳加速。
講到外勞人工，可能係大家最關心嘅一點。按規定，輸入外勞嘅工資不可低於相關職位的中位數，即係話，要同市價看齊，保障勞資雙方。唔好以為請外勞就等於“平靚正”，但計返條數，佢哋穩定、肯做，變相減低咗你不斷請人、培訓嘅隱形成本，其實可能更著數。
之不過，成個申請外勞流程，確實有啲步驟要跟。由證明本地招聘困難，到提交配額申請，再等外勞批文，之後仲要搞簽證、安排住宿保險，真係會消耗公司唔少精力。好多中小企老闆本身已經一腳踢，邊有時間同精神去處理咁多檔來回？呢個時候，搵間可靠嘅外勞仲介幫手，就真係好重要啦。一間專業嘅仲介，就好似你請人嘅“全天候管家”，由頭跟到尾，等你可以專心翻去打理自己盤生意，唔使俾檔淹沒。
當然啦，請人返來，都要當佢哋係團隊一份子。安排好合理嘅外勞住宿，等佢哋有得唞，工作先有精神。互相尊重，溝通清楚，佢哋做得安心，你間公司先會行得更順。解決人手短缺，從來都唔係單方面嘅事，而係要搵對方法，善用現有嘅資源同政策。
如果你都覺得人手問題搞到你“腦閉塞”，想瞭解下有咩合法、快捷嘅途徑，其實可以諮詢下專業機構。譬如話，港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，佢哋熟曬政策同程式，可以幫你慳返大量時間同試錯成本。有需要瞭解更多具體安排，不妨打個電話或者WhatsApp問下，查詢熱綫 98264656，睇下佢哋可以點樣幫你手，等你可以早日脫離“請人荒”嘅苦海。