各位老闆、HR姐姐，最近係咪成日頭痛緊請人問題啊？尤其係裝修、餐飲、物流呢啲行業，真係「手停口停」，請唔到人連生意都唔使做。聽講隔離屋個裝修陳師傅，個地盤就快開，但係成隊木工、油漆師傅都未齊人，急到佢嘴角生瘡，晚晚瞓唔著。呢個情況，係香港簡直就係家常便飯啦。
好彩，政府個「補充勞工優化計畫」就好似一場及時雨，專門幫大家舒緩呢個「人手荒」。呢個輸入外勞計畫，簡單嚟講，就係批准僱主請啲非本地工人嚟香港做嘢，補充本地勞動力嘅不足。不過，唔好以為隨隨便便就可以請到，個申請外勞流程都幾有講究嘎。
首先，你要知道自己請人個工種，係咪喺指定嘅輸入外勞計畫工種名單上面。常見嘅比如建造業嘅範本工、紮鐵工，同埋運輸業嘅小巴同貨車司機等等。確定咗工種，就要開始準備檔，向勞工處申請「原則性批准」。呢個步驟好關鍵，好多老闆就係喺度「卡關」，檔唔齊或者理由唔充分，隨時打回頭。攞到原則性批准，先可以開始喺外地招聘。
講到招聘，就要提下大家最關心嘅外勞人工啦。政府有明文規定，你要請外勞，出嘅工資絕對不能低過本地工人做同類職位嘅市場工資中位數。即係話，想用「廉價勞工」嘅念頭可以收埋啦，保障本地工人就業同待遇，呢個係大原則。除咗工資，外勞住宿安排亦係僱主嘅責任。你要提供安全、衛生嘅地方俾佢哋住，或者提供現金津貼等佢哋自己揾地方。呢筆外勞住宿費用，都係成本一部分，計預算嘅時候要諗清楚。
成個申請過程，由交表到批核，再到工人嚟到香港開工，中間涉及大量檔同政府部門溝通，複雜過玩層層疊。所以，好多醒目嘅老闆都會揾幫手。點解？因為一間可靠嘅外勞仲介推薦真係可以幫你省心省力。專業嘅團隊熟門熟路，由幫你評估職位同資格，到準備同遞交申請文件，再到協助工人辦理簽證同適應嚟港生活，一條龍搞掂，等你可以專注翻自己盤生意。
其實請外勞，唔單止係解決人手咁簡單，更加係一種策略性嘅人力資源規劃。當本地市場真係揾唔到人，一個順暢嘅申請外勞流程就可以成為你生意嘅救命草。與其自己盲摸摸去試，搞到一肚氣，不如將專業嘅事交俾專業嘅人做。
如果各位老闆真係被人手問題搞到頭暈眼花，不妨考慮下尋求專業協助。好似「港通外勞」咁，佢哋就專門幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅各種事宜，經驗豐富，熟曬門路，由申請到工人到埗安排，都幫你跟到足。想瞭解多啲點樣可以快、靚、正咁解決人手難題，即刻打電話或者WhatsApp佢哋嘅查詢熱線 98264656 問下啦，話唔定聽日你就唔使再為請人煩啦！