搞到全公司人都癲咗？餐廳冇人傳菜，地盤冇人開工，連巴士都等成三個字先有一班！香港而家各行各業都喊緊救命，唔夠人手真係玩死班老闆。唔通真係要摺埋盤生意？醒少少啦老細，政府個「補充勞工優化計劃」早就開咗綠燈，等緊你哋去輸入外勞救命㗎！
講起輸入外勞計劃，好多老闆仲係一頭霧水，驚手續煩到暈。其實話難唔難，最緊要跟足程式。首先你要證明本地真係請唔到人，之後搵啱可以申請嘅工種，跟住填form申請外勞配額。政府批咗之後，你就可以開始喺內地或者其他地方招聘外勞。成個申請外勞流程聽落好似好多步，但只要檔齊，計啱數，唔會話好艱難。
講到最實際，大家最關心嘅一定係外勞人工啦！呢度提提各位僱主，請外勞同請本地工人，喺人工福利上一定要跟足規矩，唔可以因為人哋係「外勞」就出公價。政府有曬指引，話明要提供不低於市場中位數嘅工資，仲要包埋勞工保險、有薪假期等等。計埋條數，雖然話要包外勞住宿，但好多時都係解決咗「有冇人開工」呢個燃眉之急先啦，冇人做，盤生意停咗，損失仲大啦！
有老闆會問：「咁我去邊度搵可靠嘅人手啊？自己又唔識搞。」呢個時候，搵間靠譜嘅服務機構幫手就真係省時省力。佢哋熟曬申請外勞嘅門路，由幫你計人手、申請批文，到安排面試、搞掂住宿同簽證，一條龍搞掂，你咪可以專心返去打理自己盤生意囉。
所以話，生意難做，但方法總比困難多。與其晚晚自己做到隻積咁款，不如諗諗點樣善用現有嘅資源同政策。好似請大陸外勞，已經係好多行業司空見慣嘅做法，關鍵在於點樣合法、合規、有效率地去進行。