哇，真係估唔到，而家香港請人難過登天！尤其係飲食同零售呢啲行業，老闆們真係頭都大埋。唔係話冇人見工，而係願意捱、做得長嘅本地工人買少見少。個個都想搵份“筍工”，但廚房熱、樓面忙，呢啲辛苦位長期缺人，搞到好多食肆明明有生意都唔敢接，怕做唔切，陰功囉。
為咗舒緩呢個“人荒”，政府嘅輸入外勞計劃可以話係一場及時雨。最新數字顯示，成個計劃收到超過17萬宗申請，認真誇張！其中，餐飲業就佔咗成6.5萬宗，可見有幾渴市。聽講批出咗嘅都有4萬幾人，唔少老闆暫時可以鬆一口氣。
不過，你以為隨便遞張表就可以請到大陸外勞？少年，你太年輕了。個外勞計劃有好嚴格嘅規矩㗎。首先，僱主一定要證明自己真係喺本地請唔到人，比如登咗幾輪招聘廣告都冇人吼。其次，請返來嘅外勞，外勞人工絕對唔可以低過本地員工嘅市場工資中位數，即係話，想用“廉價勞工”？
諗都唔好諗！呢個規定就係要保障本地打工仔嘅飯碗同薪酬水準，防止有無良僱主藉機壓價。
之但係，對企業來講，請外勞除咗解決人手，都要計過度數。人工要跟市價，已經係一筆數。跟住仲要安排外勞住宿，依家香港地，租金貴到飛起，點樣安排到又合法、又妥當、成本又唔好太金嘅住宿，真係考起好多老闆。萬一安排得唔好，影響工人休息同情緒，隨時得不償失。所以話，由瞭解外勞申請資格，到準備檔、安排住宿，每一步都係學問，好多公司寧願交給專業嘅機構去跟。
所以話，如果你間公司都係被“人手不足”搞到一頭煙，與其自己盲摸摸去搞，不如搵個可靠拍檔。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港僱主處理請外勞嘅大小事務，由申請到員工到埗安頓，一條龍搞掂，等你可以專心返生意本身。想知多啲點樣可以合法、快捷請到幫到手嘅員工，記住呢個聯絡方法啦：港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656。