唔講唔知，原來香港而家請人難到喊！酒樓晚市無人寫單，地盤紮鐵阿叔快絕跡，連運輸大佬都話要退休。唔通真係要老闆們自己落手落腳搬貨、洗碗、通渠？梗係唔使啦！香港政府個「輸入外勞」計畫，其實早就開咗道門，等各行各業可以引入生力軍。不過，好多老闆一聽“申請外勞流程”就頭都大，覺得啲檔複雜過報稅。今日就同大家輕鬆傾下，點樣可以唔使爆血管，都可以請到人。
首先，要搞清楚個遊戲規則。外勞申請資格同外勞配額，唔係話要就有。政府主要針對人力明顯短缺嘅行業，例如建造、航空、公共小巴同客車行業，至會有特定計劃。如果你係餐飲或者零售業老闆，暫時就未輪到你啦。所以，諗住請人之前，第一件事係睇下自己個行業係咪在名單之內，同埋公司係咪真係請極本地人都請唔到，呢個就係所謂嘅「原則性批准」嘅基礎。
講到人工，大家最關心一定係「外勞人工」使唔使同香港人看齊？呢點可以放心，政府規定輸入勞工嘅工資不可低於相關職位嘅每月工資中位數，即係話要同市價持平，保障本地工人飯碗。之但係，計落條數，除咗工資，仲有個住宿問題都好棘手。香港地寸金尺土，難道要租多間房畀工友？所以，而家好多公司都會諗計，例如租用偏遠啲、租金平啲嘅工廈單位做宿舍，或者直接同專業服務機構合作，由佢哋搞掂曬外勞住宿安排，計返條數，可能比喺市區租房更划算，慳返唔少外勞住宿費用同管理心機。
成個請外勞程式由申請到批核，確實要經歷遞交計畫、刊登本地招聘、參加招聘會、等待審批等步驟，無返兩三個月都難搞掂。而且，萬一檔有少少甩漏，被打回頭又重新排過隊，真係等到花兒也謝了。好多中小企老闆本身已經一腳踢，邊有咁多時間同政府部門玩“公文旅行”？
其實，煩惱可以好簡單。搵一間可靠嘅幫手，由頭跟到尾，就咩都搞掂曬。例如，你可以揾“港通外勞”，佢哋專幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務，由評估配額、準備申請文件，到安排面試、協助攞外勞批文，甚至之後嘅住宿同管理跟進，一站式服務，等你專心做生意，唔使為人手問題瞓唔著。有需要瞭解，隨時可以打電話或WhatsApp查詢熱線 98264656，問下又無妨！