唔係掛？而家啲老闆請人，真係當勞工處無到㗎？琴日單新聞真係睇到人眼火爆，有三位僱主，包括一間叫「淘多多」嘅公司，居然因為唔肯請香港本地求職者，專登等個「外勞批文」嚟請海外勞工，結果 家瀨嘢啦！勞工處一嘢釘咗佢哋，未來兩年都唔使旨意再申請輸入外勞，真係偷雞唔到蝕摣米。
件事係咁嘅，勞工處收到風，話有僱主可能有古怪，於是就放蛇，派咗幾個本地求職者去見工。點知嗰三位僱主，一見到係本地人，個樣即刻黑過鑊底，求其問兩句就敷衍人走，個心諗住：「快啲打發你走，我等緊我批大陸外勞架嘛！」大佬啊，你當個外勞計劃流㗎？個計劃寫明要優先聘請本地人，請唔到先可以向外求，你而家調番轉頭，明玩嘢喎。勞工處嘅阿 Sir 都忍唔住講句：「咁樣違反遊戲規則，唔罰你罰邊個？」
其實都唔明佢哋諗乜，以為請外勞就萬事大吉，人工平啲又聽話啲。但係，申請外勞流程好嚴謹㗎，唔係你話請就請。首先你要證明真係喺本地請唔到人，要登夠招聘廣告，仲要畀到合理嘅工資，唔係壓價嗰隻。好似今次咁，連見都唔肯認真見下本地應徵者，直頭係「擺明車馬」唔跟規矩，勞工處唔使同你客氣，直接禁制你兩年申請資格。呢兩年，睇你點算？本地人你又唔想請，外勞又申請唔到，真係自己攞嚟衰。
講開又講，其實有唔少老闆都對點樣合法請外勞一頭霧水。成日聽人講外勞配額、外勞批文，但又唔知點入手，搞到好似好神秘咁。有人就會諗到搵外勞仲介幫手。搵仲介唔係唔好，但最緊要係間公司要專業、要熟書，唔係淨係識收錢，搞到你好似今次單新聞咁，俾人停賽就大鑊。一個可靠嘅仲介，會由頭教你點做，由點樣證明本地招聘困難，到點樣準備檔申請原則性批准，再到點樣安排外勞住宿，一條龍搞掂，等你可以合符法規咁請到需要嘅人手，而唔係教你走精面。
所以話，做生意最緊要穩陣。與其自己喺度盲摸摸，搞到犯規被罰，不如正正經經搵個可靠拍檔幫手。好似「港通外勞」咁，佢哋就專幫僱主處理呢啲棘手問題，由申請到員工到埗安頓，全程跟到足，等你可以合法合規、輕鬆請到大陸外勞，慳返好多麻煩同時間。有需要瞭解點樣順順利利請到人，不妨打個電話或者WhatsApp去問下，查詢熱線係 98264656，瞭解多啲，好過自己亂嚟啦！