香港地最近真係熱話多多，除咗天氣熱，各行各業請人嘅個心仲熱辣辣！尤其係餐飲、零售同建造呢幾行，長期人手短缺，老闆們真係頭都大埋。有冇計？有！就係政府個「輸入外勞計劃」嘞。不過講到請外勞，好多老闆第一反應就係：「好複雜㗎喎？」「使幾多錢先？」唔使驚，等我同你拆解下啦！
首先，點解要輸入外勞？好簡單，本地勞工市場唔夠人做吖嘛。好似餐廳咁，晚市想多做幾轉生意，但樓面、傳菜、洗碗個個位都缺人，有錢都賺唔到，係咪好炆呢？輸入外勞就可以幫手填補呢啲空缺，等生意可以行順啲。不過，政府都有規矩，唔係話請就請，要保障本地工人就業先。所以，申請外勞原則性批准係第一步，亦係最關鍵一步，要證明你真係喺本地請唔到人，先有得傾。
咁請外勞，老闆最關心咩？第一，外勞人工點計？依家計劃有規定，外勞嘅工資不可以低於相關職位嘅本地市場工資中位數，即係話你要出到個合理價錢，唔可以壓價。第二，有冇外勞配額？當然有啦，唔係無限量輸入。個配額點來？就係根據你公司嘅規模、本地僱員嘅數目同業務需要去審批。好多老闆以為好難搞，其實只要檔齊備，理由充分，都冇想像中咁難。
跟住落嚟，就係申請外勞流程。大致上係咁：你先要喺本地做足招聘廣告，真係請唔到人，然後先可以向有關部門提交申請，等批出個「原則性批准」。批咗之後，先可以喺外地招聘。之後就要搞工作簽證、安排體檢同買保險。最後佢哋落嚟開工，你仲要負責佢哋嘅住宿。係咪聽落已經覺得好似打緊大佬，要過五關斬六將？無錯，程式係有啲繁複，所以好多公司都會選擇幫襯外勞仲介，等專業人士幫手跟。
講到外勞仲介，點樣揀間可靠嘅都好重要。一間好嘅仲介，唔單止幫你搞掂申請外勞原則性批准同簽證文件，最重要係識得幫你喺內地做好招聘同篩選，揀到啱心水、勤力又守規矩嘅員工，咁你先可以真正安心。由頭跟到尾，等你省返好多時間同心神。
總括來講，輸入外勞係解決人手荒嘅一個有效方法，但就要跟足規矩，計好成本同埋照顧好員工。如果閣下係僱主，聽到呢度都係覺得「好多檔要搞，好頭痕」，唔緊要，有專業公司可以幫你手。例如「港通外勞」，佢哋就專門幫香港雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅全套服務，由申請、配額、招聘到安排住宿，一條龍服務幫你搞掂，等你可以專心打理生意。有興趣瞭解更多，記住打電話或者WhatsApp查詢熱線 98264656，等專業團隊為你分憂啦！