各位老闆、HR姐姐，有冇覺得最近請人難過登天？廚房冇“鑊氣”、樓面冇“人氣”，張招聘告示貼到褪色都冇人問津？唔使驚，政府個“補充勞工計劃”終於鬆綁，放寬咗申請門檻，等大家可以引入“過江龍”幫手救亡！
根據最新數字，計劃放寬咗兩年幾，各行各業申請輸入大陸外労真係踴躍到爆，總申請超過17.1萬宗！其中邊個行業最渴市？冇錯，就係我哋嘅飲食業，佔咗成接近四成，即係話幾乎每十個申請，就有四個係餐廳、酒樓想請人。晚市旺場但冇人手開檔？呢個計劃可能係你嘅救命草。
唔好以為申請好複雜，其實個申請外勞流程都算清晰。首先，你要證明真係喺本地請唔到人，跟住就可以填表申請。政府審批完，就會發出原則性批准，等你可以喺指定地方招聘。請到人之後，就要安排佢哋嚟香港，同處理好曬的合約、保險同埋外勞住宿安排。記住，安排好住宿係好重要一環，等夥計住得安心，佢哋做得都落力啲啦！成個過程聽落步驟多，但只要跟足指引，都唔算好“揦手”。
今次計劃涵蓋嘅輸入外勞計劃工種都幾廣泛，除咗飲食業嘅廚師、侍應、樓雜，仲包括咗零售、護理、建造等多個行業。即係話，無論你係酒樓老闆定係安老院院長，只要符合條件，都有機會申請。當然啦，人工一定要出得不低於本地市場中位數，保障返勞工權益，呢點各位老闆要記住。
請到人返來，點樣令班香港外労快適應、做得長，都好考功夫。除咗頭先講嘅住宿，語言溝通、工作培訓、文化融合呢的細節，一樣都唔可以睇小。有啲公司會安排簡單粵語培訓，等大家溝通順暢冇“雞同鴨講”；又或者搞下小活動，等團隊融合得快啲。心機落得多，夥計歸屬感強，自然做得開心又長久。
總括來講，輸入勞工係解決人手短缺嘅一個可行方法，但成功與否，好睺僱主點樣規劃同管理。成個申請同安置過程，由頭跟到尾的確要花唔少心機同時間。如果各位老闆睇到檔都頭暈，又或者想快靚正搞掂所有手續，搵個可靠嘅合作夥伴幫手就最穩陣啦。好似「港通外勞」咁，專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由申請到員工到垵安排一條龍服務，讓你安枕無憂。有興趣瞭解更多，記住打電話或Whatsapp查詢熱綫 98264656 啦！