老細，頭痕緊請唔到人做嘢？成日聽人講“輸入外勞”，但係又驚手續煩過煲湯，仲驚住請到“炒散王”？
講真，家陣香港唔少行業真係“有工冇人做”，尤其係飲食、零售、建造呢幾行。鋪頭門口張“請人”紙發黃都未有人嚟問。有老細同我呻，話試過一個月內見十幾個，最後做得長過三個月嘅，一個都冇。人工出到唔算低，但本地後生仔寧願“躺平”或者炒下散，都唔想長做呢啲“厭惡性”行業。冇計啦，香港出生率低，人口老化，勞動力缺口越嚟越大，個市就係咁現實。
好啦，咁政府推個“補充勞工優化計劃”，算係開咗道門。個計劃放寬咗唔少，以前26個唔准輸入嘅工種，而家大部分都開放，等於話由酒樓侍應到裝修師傅，理論上都請到。諗住係好消息啦啩？點知一睇啲數字，真係嚇一跳。根據啲最新統計，過去兩年幾，成個計劃接咗341宗申請，聽落好多？但係吖，其中有67宗直接被“彈回頭”，話資料唔齊全或者根本唔符合資格。最搞笑係，有1宗查實係假嘅，係有人冒充僱主去申請，想幫啲大陸外勞“搵快錢”，結果梗係穿煲啦。所以話，道門係開大咗，但係把鎖好似仲係好複雜，唔係咁易擰得開。
所以，唔少醒目嘅老闆就識得揾幫手。自己搞？淨係睇嗰大疊請外勞程式同申請表都頭暈啦，仲要處理啲咩“原則性批准”同“外勞批文”，仲有之後嘅保險、住宿安排，真係煩過湊仔。呢個時候，一間可靠嘅外勞仲介就係你嘅救命草。佢哋熟書吖嘛，知曬勞工處同入境處啲要求同“收收埋埋”嘅準則，可以幫你計清楚個外勞配額，由頭跟到尾，等你可以專心返去打理自己盤生意，唔使晚晚對住堆文件“啃”。
講到最實際，請外勞嘅人工同使費點計先？一般嚟講，外勞嘅工資一定要符合唔低於該職位本地工資中位數呢個“鐵則”，即係話你唔可以出低過市價請人。另外，僱主一定要提供住宿或者俾足住宿津貼，呢舊外勞住宿費用都係一筆數。計埋機票、仲介費、保險等等，個成本你要預鬆少少。不過諗深一層，如果請到個穩定、肯做、又做得長嘅員工，計返條數，可能好過你不斷請人、培訓、然後又流失，呢啲隱形成本仲甘。
總而言之，輸入外勞已經係大勢所趨，亦係解決人手荒嘅一個重要方法。關鍵在於點樣順順利利、合符規矩咁引入人手。與其自己盲摸摸踩地雷，不如交俾專業人士幫你搞掂。
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